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海鸿花园住宅物业费测算
以下费用测算依据《物业服务收费管理办法》(发改价格2003.1864号)、《吉林省物业服务收费管理实施细则》(吉发改收管联字2004.982号)并结合本小区实际情况,确定物业服务中心共计配备人员40人。
基本数据:
1、海鸿花园小区建筑面积约:60000平方米;其中住宅约50000平方米;商用约2000平方米;车库约2000平方米;地下停车场约1500平方米;
2、月工资标准:
职 务 月工资标准 单位(元) 中心主任 2500 客服接待 1400 客服内业 1400 房 管 员 1400 保安队长 1800 保 安 员 1400 监 控 员 1000 维修班长 1800 维 修 工 1400 保洁班长 1000 外保洁员 900 内保洁员 850
物 业 费 用 测 算
1、管理人员的工资、保险和按规定提取的福利费:共计36945元/月。
1.1基本工资
职务 工资标准(元) 人数 合计(元) 管
理
人
员 中心主任 2500 1 2500 管理人员工資小計:
9900元 客服接待 1400 1 1400 客服内业 1400 1 1400 房 管 员 1400 2 2800 保安队长 1800 1 1800 班車司機 1500 1 1500 巡邏保安 1400 6 8400 門崗保安 1400 6 8400 监 控 员 1000 2 2000 维修班长 1600 1 1600 维 修 工 1400 2 2800 保洁班长 1000 1 1000 外保洁员 900 2 1800 内保洁员 850 5 4250 合 计 31人 31750 月工资总额31750元
1.2管理人员按规定提取的福利费每月按0.49计提:4851元/月
9900元×0.49=4851元
注:0.49为:福利14%;养老保险31%;失业保险3%;意外伤害1%;
1.3服装折旧费344元/月
每人按冬夏两季各2套衣服平均400元,三年使用期计算:344元/月
31×400/36=344元
2.物业共用部位、设施设备的日常维护费用:共计8000元/月
注:包括公共系统照明费用、给排水设施运行维护费用、弱电系统维护、水电维修及配件等。
3.物业管理公共区域清洁卫生、绿化费:共计5110元/月
3.1清洁器械、材料费按价值和使用年限折算833元/月
(拖布、扫把、手套、清洁剂、垃圾袋等)
每年10000元/12月=833元
3.2垃圾车折旧费27元/月
垃圾车1个 1000元 3年使用期 1000/36=27元
3.3垃圾清运费1250元/月
每年15000元/12月=1250元/月
3.4植被、树木、花卉种植、修剪、养护以及更换约2000元/月
4.物业管理公共区域秩序维护费用:共计3000元/月
对讲机、电池、频道占用、消防用品、警用物品等。
5.行政办公费:共计3483元/月
5.1车辆折舊费:2083元
注:由于該項目距市中心較遠,須購置中巴車一輛接送員工;
車輛市價為250000元每輛,按10年使用期計算:
250000元/120月=2083元/月
5.2通讯费用(含管理人员手机):500元
5.3文具、办公用品费用:400元
5.4办公室每月电费(估算值): 300元/月
5.5办公用月水费(估算值):200元/月
6.物业管理企业固定资产折旧费:共计1166元/月
6.1办公设备:电脑、办公桌椅、复印机、档案柜、保险柜等约35000元;
6.2工程用具:各专业用具,水工用具、电工用具等约7000元;
6.3办公、生活用房装修费约14000元;
6.4员工生活用具(床、床上用品、炊事用具、更衣柜等)约10000元;
6.5其它4000元;
以上物品按5年折旧
(35000+7000+14000+10000+4000)/60=900元。
7、公众责任险1666元/月
20000元/12个月=1666元/月
8.物业公司利润:3562元/月
按上述1—6项费用的4%计算
59370×6%=3562元/月
9.法定税费:3461元/月
(按营业额缴纳营业税5%、城市建设维护税按营业税的7%、教育费附加按营业税税额的3%计,合计营业额的5.5%)
62932×5.5%=3461元/月
10、項目合計月支出為:66393元/月
項目合計月支出為前9 項支出之和。
三、物业费汇总表
序号 项 目 金额 元/月 各项费用比例 1 工资福利费 36945 55.65%
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