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本科生毕业论文设计 论 题 人力资源管理信息系统—工资子系统 院 (系) 信息学院 专 业 信息管理与信息系统 班 级 1班 学 号 姓 名 指导教师 摘要 本论文的主要内容是小型企业的工资管理系统的设计与研发。改系统对工资信息进行管理，具有手工管理所无法比拟的优点。可以存储所有有关的工资、津贴、奖金等内容，安全高效。 给系统是典型的管理信息系统，其开发主要包括数据库的建立，维护以及前端应用程序的开发两方面。对于数据库要求具有数据一致性和完整性强、数据安全性好的特点；而对于应用程序，则要求系统功能完备、易操作、界面友好等特点。 关键词：管理信息系统 工资管理 Access数据库 VB6.0 Abstract The present paper primary coverage is the small business wages management system management system design and the development. This system carries on the management to the wages information, has merit which the manual administration center is unable to compare. It may save all related contents and so on wages, allowance, bonus, safe highly effective; rapidly needs the information; Realization report form function. This system is the typical information management. Its development mainly includes the backstage database the establishment, the maintenance as well as front end the application procedure development two aspects. Requests regarding the database to have the data uniformity and the integrity strong, the data security good characteristic; But regarding application procedure, then requests the system function complete, easy to operate, the contact surface in a friendly way and so on the characteristics. Keywords: Management wages management Access database VB6.0 目录 摘要 2 目录 3 第一章 工资管理信息系统概述 4 1.1 引言 4 1.2 背景 4 1.3 需求概述 5 第二章 工资管理系统分析 6 2.1 需求分析 6 2.2 业务流程分析 7 2.3 数据流程分析 7 2.4 建立数据字典 10 第三章 工资管理系统设计 11 3.1 总体设计 12 3.1.1 系统构架设计 12 3.1.2 运行环境与接口 12 3.2 详细设计 12 3.2.1 代码设计 13 3.2.2 数据库设计 13 第四章 各功能的实现 17 4.1 系统安全级权限的实现 18 4.2 登陆窗口的实现 18 4.5 系统不足之处 23 第五章 系统测试 23 5.1测试概述 23 5.2测试方法 23 5.3测试总结 24 5.3.1测试结果 24 5.3.2 结果分析 24 结束语 24 致谢 24 参考文献 25 工资管理信息系统概述 引言 工资管理系统是任何一家公司都不可缺少的部分，他的内容对于企业的决策者