管理学原理拟试卷一及答案.docVIP

北京语言大学网络教育学院 《管理学原理》模拟试卷一 注意： 1.试卷保密，考生不得将试卷带出考场或撕页，否则成绩作废。请监考老师负责监督。 2.请各位考生注意考试纪律，考试作弊全部成绩以零分计算。 3.本试卷满分100分，答题时间为90分钟。 4.本试卷分为试题卷和答题卷，所有答案必须答在答题卷上，答在试题卷上不给分。 一、【单项选择题】(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在答题卷相应题号处。 1、有些人从某一职位退下来后，常抱怨“人走茶凉”，这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种（ ）。 [A] 专长权 [B] 个人影响权 [C] 法定职权 [D] 信息权 某人因为迟到被扣了当月的奖金，这对他的同事来说是何种性质的强化？（ ） [A] 正强化 [B] 负强化 [C] 惩罚 [D] 消除 [A] 正比关系 [B] 反比关系 [C] 既不是正比关系也不是反比关系 [D] 没有关系 4、以下对“目标”的定义最合理的是（ D ） [A] 目标即是组织的使命 [B] 目标是组织使命的具体化 [C] 组织的目标定得越高，组织发展得越快 [D] 目标是根据组织的使命而提出的组织在一定时期内所要达到的预期成果 5、（ D ）表明，使人们充分理解组织目标和任