淮南舜岳水泥有限责任公司职业病管理制据度.docxVIP

目 录 1.0职业病防治责任制度31.1目的：31.2适用范围31.3术语、定义31.4组织机构与责任31.5职业病防治责任制41.5.1总经理职业病防治责任制41.5.2 党委书记职业病防治责任制41.5.3分管职业卫生副总经理职业病防治责任制51.5.4分管生产副总经理职业病防治责任制51.5.5分管后勤副总经理职业病防治责任制51.5.6总工程师职业病防治责任制61.5.7总（副）经济师（会计师）职业病防治责任制61.5.8党委副书记、纪委书记职业病防治责任制61.5.9工会主席职业病防治职责61.5.10副总工程师职业病防治责任制71.5.11生产管理部门（车间）负责人、班组长职业病防治责任制71.5.12接触职业病危害因素职工职业病危害防治责任制71.5.13安全质量监察科职业病防治职责71.5.14人力资源部职业病防治职责81.5.15生产技术部职业病防治职责81.5.16保全部、机电科职业病防治职责91.6职业病危害种类91.7防治方针91.8防护措施92.0职业病危害警示与告知制度103.0职业病危害项目申报制度114.0职业病防治宣传教育培训制度115.0职业病防护设施维护检修制度126.0劳动防护用品管理制度137.0职业病危害监测及评价管理制度138.0建设项目职业卫生“三同时”管理制度149.0劳动者职业健康监护及其档案管理制度1510.0职业病危害事故处理与报告制度1711.0职业病危害应急救援与管理制度1912.0法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度2212.1粉尘作业防护管理制度2212.2噪声作业防护管理制度2312.3高温作业防护管理制度2313.0岗位职业健康操作规程2413.1窑巡检岗位职业健康操作规程2413.2水泥磨巡检岗位职业健康操作规程2413.3生料巡检岗位职业健康操作规程2513.4煤磨巡检岗位职业健康操作规程2613.5水泥包装巡检岗位职业健康操作规程2713.6余热发电巡检岗位职业健康操作规程2713.7矿山作业岗位职业健康操作规程28淮南舜岳水泥有限责任公司职业病管理制度1.0职业病防治责任制度1.1目的：为贯彻执行《职业病防治法》等国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的职业健康与安全，实现公司所确定的职业健康安全目标，促进企业的经济发展，特制定本制度。1.2适用范围：本公司各单位1.3术语、定义1.3.1职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。1.3.2职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。1.3.3职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。1.3.4职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病，及个人特殊生理和病理状态。1.3.5有害作业：是指在生产环境和过程中存在的可能影响健康的因素（包括物理因素、化学因素、生物因素等）。1.4组织机构与责任1.4.1公司设立职业健康管理工作领导小组，组长是党委书记、总经理；副组长是各副总经理、党委副书记、总工程师、工会主席；成员是公司各副总工程师、各单位（部门）正职。办公室设在安全质量监察科，安全质量监察科科长为办公室主任，人力资源部部长为副主任。1.4.2职责范围：职业病防治领导小组具体组织实施各项职业病防治工作；总经理全面负责职业病防治工作，主管副总经理根据负责监护职业病防治工作；办公室主任负责公司职业病的日常管理工作，副主任负责公司从业人员的体检及档案的管理工作；安全质量监察科副科长负责公司职业病的具体管理工作，安全质量监察科的安全监察员为公司现场职业病监察员。1.4.3职业病防治领导小组职责：组织制定（修订）职业病防治制度和操作规程，并督促贯彻执行。根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。制定公司年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。直接领导公司职业病防治工作，建立公司职业健康管理台帐和档案。组织对公司干部、职工进行职业病防治法规、职业病防治知识培训与宣传教育；对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。定期检查公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。定期听取各单位、职业健康管理人员、职工关于职业病防治有关情况的汇报，及时采取措施。对公司内发生职业病事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。对公司的职业病防治工作负直接责任。1.5/article/72/职业病防治责任