管理方法与术整理作业参考1609.docVIP

管理方法与艺术 单选题 A按照计划的层次分类，可以分为(战略计划、战术计划 ) B不会对同事和老板说“不”容易造成(超负荷 ) C餐馆在门口竖起“地板滑”的提示牌，这种做法属于 (前馈控制 ) D当冲突产生后，管理者不应该做的是(针对冲突方发难 ) 对会议记录者的说法错误的是 (会议记录者是会议中最“简单”的角色 ) 对于一个以自我实现需要占主导地位的员工来说，最有效的激励措施是 (委以重任 ) 对预防性压力管理的理解，错误的是 (预防性个人压力管理的目标是消除所有的压力来源 ) G沟通的过程是 （ 双向的过程） 管理控制过程中的关键环节是 (纠正偏差 ) 滚动计划法的优点不包括 (可保持计划的长期不变 ) H合作策略适宜的场合是 (双方有足够时间沟通，存在很多共同利益 ) 会议的程序安排应做到 (议题要具体 ) K控制工作得以实施的前提条件是 (明确的计划和控制机构 ) 快乐公式描述了期望与_____之间的关系(所得) Q确定工作的优先次序应遵循先做重要且紧急的事，接着做(重要但不紧急的事情) T团队构成的要素不包括 (个人依赖团队 ) X系统的授权通常不包括 (反授权) 下列关于激励的叙述，正确的是 (激励就是通过一定的方法和手段使得他人提高工作效率的过程 ) 下列关于头脑风暴法的说法，不正确的是(所发表的建议必须要深思熟虑 ) 下列哪项是日常工作中为提高生产效率、工作效率而