机构编制管理相关业务.pptVIP

机构编制业务办理流程 中共眉山市委编办 王馨婧 2013年9月 涉及的业务流程 一、市级部门机构、编制、职责调整办理 流程 二、市级部门增（减）、退休财政供养人员办理流程 三、市级部门自聘临时人员办理流程 第一部分 市级部门机构、编制、职责调整事 项的办理 含：机构的设立、撤并、升降、调整、编制的增减，领导职数的核定增减等 流程 1、市级部门单位党组（党委）向市委编委（办）报送机构、编制、职责调整申请 属于编办审核权限的 部门内设机构之间职责调整，部门中层机构更名及增挂牌子； 市属副县级及其以上事业单位中层机构的设立、调整、更名以及增挂牌子；内设机构领导职数的核定、调整 由编办主任办公会研究决定。文件主送市委编办，报送一式5份 属于编委审议的 部门与部门之间职责调整，部门机构设置、人员编制、领导职数等机构编制调整事宜； 市属及各部门所属财政支付经费事业机构的设立、事业编制（人员控制数、临时用工控制数）及领导职数的核定； 市级各部门及市属事业单位新增自聘临时人员数的核定由市委编委会研究决定。文件主送市委编委，报送一式10份。 流程 2、市委编办相关业务科室审核提出建议意见 流程 3、市委编办召开主任办公会研究（属编办权限的，由编办批复相关单位）； 流程 4、提交市委编委会审议（属编委权限的） ，形成会议纪要由市委编办批复相关单位； 流程 5、需提交市政府常务会或市委常委会审议的，提交会议审定，编委办根据市政府常务会或市委常委会议定事项通知要求办理。 流程 6、市级部门政工人事干部根据相关批复文件、编制本到市委编办办理调整事项。 第二部分 市级部门增（减）、退休财政供养人员办理流程 分为三类 （一）增加财政供养人员：（含调入、招录、调任、聘用等；领导调入任职除外） （二）减少财政供养人员：（含调出、辞职、辞退、解聘、开除、死亡等） （三）财政供养人员退休（职）： （一）增加财政供养人员：（含调入、招录、调任、聘用等；领导调入任职除外） 2、市委编办审核后发放《编制使用通知单》 （一）增加财政供养人员：（含调入、招录、调任、聘用等；领导调入任职除外） 3、用人单位凭《编制使用通知单》向市委组织部（市人社局）提出进人申请 4、市委组织部（市人社局）受理后提交编委会审议 5、市委组织部（市人社局）办理录（聘）用或调（转、聘）任手续 （一）增加财政供养人员：（含调入、招录、调任、聘用等；领导调入任职除外） 6、用人单位到市委编办办理实名制登记并领取《财政供养人员增加通知单》（上编） （一）增加财政供养人员：（含调入、招录、调任、聘用等；领导调入任职除外） 7、用人单位凭《财政供养人员增加通知单》到市委组织部（市人社局）、市财政局、市住房公积金管理中心办理相关手续 注意事项 第一：用编申请必须是单位党组（党委）正式文件，市级部门所属事业单位由主管部门提出申请。 注意事项 第二：内容包括2方面： 编制情况 单位编制核定情况， 实有人员情况， 空缺编制情况， 需使用编制情况； 注意事项 第三：聘用超龄人员需附上情况说明（聘服务性、辅助性岗位，被聘者首次聘用原则上在35周岁以下；聘驾驶员临时用工及人员控制数，被聘者首次聘用原则上在35周岁以下）。 注意事项 第四、上编时需要带的材料： 1、单位《编制管理簿》（行政为蓝色、事业为绿色） 2、相关依据：调入人员《行政介绍信》复印件、调动（或录用、任职）通知、临聘人员登记表（聘用合同）到市委编办上编。3、同时要和业务科室衔接在网上办理实名制登记。 （二）减少财政供养人员：（含调出、辞职、辞退、解聘、开除、死亡等） 1、市委组织部（市人社局）发出调出通知（批准辞职、辞退、解聘、开除文件）或医院开出死亡证明 2、用人单位到市委编办办理减少人员登记并领取《财政供养人员减少通知单》 3、用人单位持《财政供养人员减少通知单》到市委组织部（市人社局）、市财政局、市民政局、市住房公积金管理中心办理相关手续 注意事项 下编： 1、《编制管理簿》 2、相关依据：调出通知（批准辞职、辞退、解聘、开除文件）或医院开出的死亡证明到市委编办下编。 注意事项 同一人在市级部门之间调动，原则上先下编再上编 第三部分 市级部门自聘临时人员办理流程 概 念： 自聘临时人员，是指我市市级机关事业单位编外因工作需要聘用的临时人员。 相关业务 一、 审核： 二、增减变化： 一、 审核： 用人单位于每季度最后一个月25日前的5个工作日内，持自聘临时人员花名册一式两份到市委编办政务中心窗口审核盖章。每季度一核。 凡未经审核的单位，市财政不办理工资支付手续的，其自聘临时人员无法支付工资的责任由单位自负。 二、增