清镇三联学校2014-2015第二学期工作小计划.docVIP

清镇三联学校2014—2015学年度第二学期 学 校 工 作 计 划 一、指导思想 以“十八届四中全会”精神为指引，全面贯彻落实省、市、镇教育主管部门和三联教育集团的工作要求，树立正确的办学观，大力引进和培养人才。坚持民主集中原则，打造一支特别能吃苦、能战斗、讲团结、讲方法的队伍，全面树立“走正道，读好书”的教育教学观念，对一味迎合学生嗜好，不管纪律，不求质量，不求长进的工作风气零容忍。始终坚持“以安全为保障、以质量求生存、以特色谋发展”的办学宗旨，整章建制，依法办学，内抓管理，外树形象，为把学校做大做强而不懈努力，力争学生在校人数达到300人。 二、主要工作与措施 （一）修订、实施以下制度，保持惩戒力度，做到有制度可依，有制度必依，执行制度必严，违反制度必究。 1、校长负责修订落实的制度有：工资结构方案、行政职权分工细则、行政管理制度、教职工纪律制度、评优方案、座机电话管理制度（套餐外费用自理）。 2、政教处、后勤处负责修订落实的制度有：优秀班级考评细则、值日老师管理制度、学生接送方案、门卫管理制度、生活老师岗位职责与考评方案、食堂工作人员管理制度。 3、教导处负责修订教学质量奖励方案，坚持落实好教学常规管理细则、教学常规考评细则、学生课堂常规，相关部门坚持落实好采购员职责、水电工职责、驾驶员职责、学校校车管理制度、学校财产管理与赔偿制度等。 4、贯彻、执行《关于班主任专项奖惩及教职工招生奖发放办法》。加强大周假留校学生的管理，班主任承担每个大周每生35元的生活管理费催缴工作责任，每个周末向后勤处汇报留校名单，由后勤处统一安排专人管理学习、生活、安全。大周假各教室一定要锁好，留校学生不能利用教室多媒体打游戏，看视频。 （二）强化安全管理工作，确保学校师生无安全责任事故发生。 1、按上级主管部门的要求落实好各项安全管理措施，如成立安全工作领导小组，建立各种应急预案，开展班级和全校性的安全教育、法制教育、疾病防控教育、应急演练等。按规定安装监控设备，配备法制副校长和专用的保卫工具，专职保卫人员按规定着装。规范安全工作档案。 2、严把食品采购、烹调关，杜绝食品安全事故发生。司机负责采购监督工作。 3、强化学校日常安全管理，及时排除安全隐患，不留安全工作死角。专人专责就餐区域监管。门卫要求在室外值班，教学楼左侧、门卫室周边、厕所和操场由值班门卫负责，通车大门和其他区域由值班行政负责。门卫要加强晚上8:00-11:00校园安保宿管工作。 4、取消校车接送服务。 5、加强与执法部门的密切联系，杜绝校内外寻衅滋事现象。 （三）大力引进人才，培养人才，留住人才，切实提高教学质量。 1、花大力气从全国各地招聘能吃苦耐劳、责任心强、工作经验丰富、有民办学校工作经历、善于招生的各年级各科教师，对优秀人才破格给待遇，实施多劳多得、优劳优得原则。 2、充分挖掘网络资源，组织教师学习研讨。 3、立足于校本培训，大兴校本教研之风，落实推门听课、个别交流、说课比赛、全员公开课的教学技能培训思路。 4、多给教师创造外出学习、锻炼机会，鼓励教师参加各种竞赛。 5、调整教学岗位，用人所长，优化配置，更有利于学校整体发展。 6、狠抓教学质量。（1）落实各年级单元考试的监考、阅卷监控和质量分析（成绩和质量分析教务处要存档）。九年级每大周一次模拟考，一次质量分析会。利用体育课时间，加上早训时间，强化九年级学生体育中考优势项目的训练，把九年级体育中考成绩纳入中考质量奖惩范畴，每个早训时间计半节体育课。（2）九年级不足60人就合成一个班，优化配置师资力量，每个大周少休息1天，采取“行政随堂听课，教师齐心施压，不学停课反省，优生每题过关”的措施，切实提高九年级学生学习成绩。（3）加强学生思想教育，增强学生的学习自觉性，积极找学生谈心，并对顽劣学生做好谈话记录，每次记录要有学生签名。对屡教不改的学生非得班主任或学校出面处理时，必须要有5次以上的谈话记录，否则按《班主任考核方案》落实制度。（4）向课堂要质量。课堂教学不但要精心准备，更要敢管敢抓，整顿好课堂纪律。每一节课都要敞开后门方便学校监管，否则扣任课教师10元；任课教师对没认真学习的学生视而不见或者没采取有效措施，每次扣50元。（5）抓好小学英语教学，纳入学校教学质量奖励范畴，选购或自编学前班、一、二年级英语教学资料。 （四）加强德育工作，改进工作方法，强化服务意识，树立营销意识，打造品牌意识，一步一个脚印为学校的发展壮大奠定基础。 1、全方位的关心、呵护每一个学生，适当组织学生学科竞赛和校内外文体娱乐活动，组织好全校知识竞赛、家长会和球类、跳绳比赛，丰富学生的文化娱乐生活。正确引导学生，使学生能够理解和支持学校的严格管理。调整作息时间，恢复早训，就餐时间调整为40分钟，早餐后早读，大课间和课间操合并为40分钟，加强活动