2014鼎丰公司度安全生产工作总结报告 .docVIP

廣東鼎豐紙業有限公司 2008年度安全生产工作总结报告 2008年我司的安全生产工作在上级安全管理机构及公司安全生产委员会的统一领导和部署下，各车间密切配合，认真执行“安全第一，生产第二”的工作方针，大力排查整治安全隐患，努力提高全体员工的安全生产意识，全司安全生产形式保持良好态势。2008年度，我司主要做了以下几方面工作： 建立和完善人员责权明确、部门责任分工的安全责任制。 以《安全生产法》为基础，建立和完善公司的安全生产责任制。形成各司其职，各负其责，建立完善的安全生产管理机制。2008年度，公司在全厂各生产车间推行安全生产岗位责任制制度，要求各车间基层员工要与班长签定“员工安全生产责任书”，班长与车间单位主管签定“班长级安全生产责任书”，车间主管则要与公司签定“科长级安全生产责任书”，将安全生产职责逐级落实到每一个职工身上，强化了员工的安全生产观念。 二、搞好安全基础设施，确保本质安全。 安全生产需要制度约束，需要管理监督，更需要本质安全投入。本公司结合生产工艺实际，抓设备更新、抓安全设施的投入，新建、改建、扩建工程项目的安全设施严格按“三同时”办理。 2008年，公司在办公大楼投资50多万元安装了消防栓给水系统、火灾自动喷淋系统和火灾自动报警系统；在林务大楼投资20多万元重新配置了消防拴给水系统；每年投入20多万元用于配置更换灭火器材和进行消防各系统的年度检修；按照《消防法》的有关规定投资80多万元在所有生产场所及办公场地内均配置了标准数量的消防器材， 并在县府有关机构的统一领导部署下，我司投入100多万元，成立了广东鼎丰纸业有限公司专职消防队，配备消防车及整套消防装备，为企业安全生产保驾护航。 三、紧密联系生产实际，坚决落实安全第一预防为主的综合治理的方针。 公司紧密联系企业的生产经营实际，从各方面强化员工的安全生产工作。 1、抓生命意识。 通过经常性的培训教育使员工明白，生命是最宝贵的，从而自觉地参与安全生产管理，自觉地遵守安全生产、法令、法规、规章对员工的要求。 2、抓责任意识 安全生产、人人有责。首先公司重点抓各级领导层的安全责任意识，要求各级领导层正确处理好安全与生产、安全与效益的关系，切实落实安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针；其次狠抓员工的安全责任意识，对员工每年均进行教育、培训、考核，增强生命意识、树立安全观念，培养自觉守纪行为，最大限度减少和防止伤亡事故。 3、抓投入意识 公司按照《安全生产法》的规定设置了安全生产管理机构，配备了专职安全生产管理人员，配置公司安全工作需要的监测仪器和工具，保证安全生产所需资金的投入，并保证有效实施。 四、建立和完善纵向到底，横向到边的安全管理体系 公司建立了以安全生产委员会为核心的安全组织管理网络。安全生产委员会是公司安全重大事项的决策机构，检查安全生产主管部门的监督机构。公司按照安全生产的相关法律法规的要求建立健全各项安全管理制度，内容涉及公司“安全生产检查制度”、“安全生产教育制度”等各项安全管理制度6项，及“电工安全操作规程”、“有限空间危险作业安全管理规定”等各项安全生产操作规程9项，并不定期对各单位的落实情况进行抽查，对违规行为的车间和个人进行厂内通报和处罚，并责令其立即改正。理顺并优化安全管理的内容、程序、方法、提高安全管理的系统性、科学性和规范性。 五、建立和完善安全生产监督检查机制 安全生产监督检查是日常安全生产管理工作的重要内容之一。我们公司建立和完善安全生产监督检查规章制度，对本公司的设施、设备、工艺以及管理等方面开展了起重运输机械，运输机械、锅炉压力容器、安全用电、化学危险品、危险源（点）、安全台帐资料和安全活动等专项检查， 并制定了“安全检查表”，规范了安全生产监督检查的内容、程序和方法，提高了安全生产监督检查的时效性、针对性、全面性。2008年，我司内部安全检查共发现和整改安全生产隐患33处，外来检查发现安全生产隐患23处，对这些发现的隐患及时落实整改负责人及整改完成时间，消除了公司存在的各类安全生产隐患，为我司经济的持续增长创造了良好的生产环境。 六、建立和完善安全教育机制 安全管理，教育为先。安全生产教育是安全生产管理的重要内容，是贯彻落实“预防为主”的重要措施，我们公司明确安全生产宣传教育的内容、程序、方法和形式，提高安全生产宣传教育的规范性和效果性。 公司规定企业所有人员每年均要接受相应的安全教育，高层管理人员均要接受专门的安全教育并取得上级安全主管部门颁发的合格证；安全管理人员要接受专业教育取得上级安全主管部门颁发的资格证。一般员工要接受本岗位的安全教育，并考试合格后方可上岗单独作业。 2008年,公司紧密联系实际，开展各种形式的安全生产培训班50多班次,培训人数700多人次, 征定各种安全生产资料3