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天及以内的事假/年假,需提前24小时通过司机端申请,3天(含)至7天的事假/年假,需提 篇一：事假请假申请书 篇一：请假申请书 **** 大学学生请假申请及安全责任书 本人，系****大学201*级本科生。 现 因，向实习老师提出事假申请，去前往 省（自治区）市。 请假时间为： 本人承诺： 1.我所陈述的请假 事由和信息全部真实无误； 2.我已将请假一事 与家长进行沟通，并征得家长同意； 3.我在事假及法定 假日离开实习学校期间发生的一切问题以及后果自行负责，有任何意外与带队老师无关，与 东北师范大学无关； 4.我保正离校期间 手机24小时畅通，如因通讯不畅而导致的任何责任和后果由本人自行承担，与学校无关。 申请人签字： 申 请 时间： 篇二：请假申请书 请假 申请书版本编号：1. 0 生效日期：2000-01-01 更新日期：2012-01-01 适用对象： 全体员工 依据： 正文及说明： 1. 员工申请倒休、 年假、事假、病假、婚假、公假、产假(男)或丧假的， 填写本《请假申请 书》。 2. 申请倒休的须 附“加班申请表”。 3. 请病假一天以 上的需提交公司指定或区县级以上正规医疗机构的医生证 明。 4. 女方休产假的， 请填写公司的《职工产假审批单》，申请增加产假的，填 写《职工增加产假 审批单》，并送相关的部门备案。 请 假 申 请 书 申请日期： （人力资源部备案） ―――――――― ―――――――――――――――――――――――――――――― 申请日期： 注： 1. 2. 直接主管为申请人 所在岗位的岗位说明书中“上级岗位”的人员； 连续请假超过五个工作日的，需总经理签字 批准。 （员工留存） 篇三：员工请假申请书 凯达 源酒店员工请假申请书 凯达源酒店员工请假须知 1、 事假需提前一天向上级主管申请，经行政管理部最终批 准后方可休假； 2、 因紧急情况无 法提前申请事假的，必须第一时间通知上 级主管。销假后作 出书面说明；未能作出合理说明的，按旷工处理； 3、 事假超过准假 期限未销假的，按旷工处理； 4、 提前销假的， 应向行政管理部办理销假手续，以便计算 请假天数； 5、 病假可以不事 先申请，事后需有医院开具的证明及药费 单，否则按旷工处 理； 6、 原则上周五、六、日不批准事假，特殊情况除外； 请假人签名： 篇四：事假申请表(请假必填(转 载于:wWW.cSsYq.cOM 书业网:天及以内的事假/年假,需提前24小时通过司机端申请,3天(含)至7天的事假/年假,需提)) 请 假 申 请 表 填表日期年 月日 如病假请提供医院就诊记录和门诊发票; 如住院需提供医院门诊病历、住院记录、病情证明 书等材料(复印件)。 填表日期年月日 如病假请提供医院就诊记录和门诊发票; 如住院需提供医院门诊病历、住院记录、病情证明 书等材料(复印件)。 篇二：3考勤与休假 考勤及休假管理制度 第一章 总则 为保证正常工作秩序，规范员工考勤、休假管理工作，依据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。 第一条 本制度适用于**房地产开发集团有限公司（以下简称“公司”）。 第二条 公司员工的考勤、休假情况与员工薪酬等直接挂钩。 第三条 公司员工的考勤、休假事宜由总裁办公室负责管理。 第二章 考勤管理 第四条 工作时间按控股公司相关通知文件执行，原则上每年6月份第一个工作日至9月份最后一个工作日：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00为上班时间；每年10月第一个工作日至次年5月最后一个工作日：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30为上班时间。 第五条 除高管外，其他员工实行统一的上下班考勤登记制度，员工每天上班、下班，午休出入均需打卡（共计每日4次）。延迟或未打卡的需提交《延时或未打卡单》说明原因 第六条 总裁办公室将月度考勤表发至公司各部门，各部门负责人指定专人负责本部门考勤记录，并于每月21日将考勤表交至总裁办公室。 第七条 凡遇员工出差、请假等情况，如未于获批后将《出差申请单》（另见出差管理制度）或《请假申请单》（见附件）及时交办公室，在交考勤表时须同时提交相关经批准的证明资料。 第八条 出差期间的工作考勤：一个工作日内的公出，直接到总裁办登记。一个工作日以上：个人出差，应以电话向所在部门负责人报告行程；团队出差，由团队负责人负责各成员的考勤事宜。 第九条 须日常值班岗位，由该岗位所在部门负责人负责考勤事宜；其他节假日值班，由总裁办公室负责考勤事宜。 第十条 员工因公参加各项学习，如