班组长竞h争上岗方案.docVIP

XXX医院后勤班组长竞争上岗 工作实施方案 根据 精神，后勤办班组的职能职责有所变化，班组设置有所调整，为搞好此次后勤班组长竞争上岗工作，根据院务会 决定 ，制定工作实施方案如下： 组织领导 为确保工作顺利有序进行，成立后勤班组长竞争上岗工作领导小组。陈晋东同志任组长，周光明、张建强、邱元雄、盛畅、肖伟清、朱小旺任副组长，后勤办公室负责具体组织实施，院纪委和人力资源办全程监督。 基本原则 1、后勤办公室管理班组长的原则。 2、任人唯贤、德才兼备的原则； 3、群众公认、注重实绩的原则。 3、公开、平等、竞争、择优的原则。 4、工作能力与工作岗位匹配的原则。 三、竞争上岗职位 班组长 若干名 四、竞争上岗对象及条件 参加竞争上岗的班组长应当具备以下的基本条件和资格： 政治过硬 认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策；努力实践“三个代表”重要思想，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，有强烈事业心和开拓精神；坚持民主集中制原则，有大局观念，团结同志，作风正派，清正廉洁。 技术过硬 具有本专业技术操作能力，设备故障处理、排除故障的应急能力，工作实绩比较突出，吃苦耐劳，敬业爱岗，爱院如家。 （一）班组长竞争上岗对象及条件（本条所指任职年限、工作年限和年龄截止时间为 年6月30日）： 1、班组长竞争上岗，在现有后勤职工中产生； 2、应当具有5年以上工龄和2年以上基本工作经历。 3、年龄 周岁（ 年6月30日以后出生）以下，大学专科以上学历，近3年年度考核为称职以上等次。 4、身体健康。 五、方法步骤 1、会议研究，宣传发动。召开后勤中层管理干部会议，研究审定班组长竞争上岗实施方案，召开全体后勤职工会议公布实施方案。 2、个人报名。报名时间为 年 月 日（星期 ）8:00-17:00，后勤办公室根据文件要求，对报名人员进行资格审查。 3、竞职演讲、评委打分。时间原则上定在 月 日（星期 ）上午8：30-11:30。每人演讲时间控制在5分钟以内。演讲后由评委小组对候选人评分。 4、综合考察。后勤办公室对各候选人的资格和德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察，确定候选人名单。 5、讨论研究、差额票决。召开竞争上岗工作领导小组会议研究，进行差额票决确定拟任职人选。 6、公示。对拟任人选进行公示。公示内容包括个人基本情况、工作简历、拟任班组长等内容，公示期为3天。 7、任用。办理聘任手续，试用期为1年。 8、交接工作，上岗到位。 六、纪律要求 1、全体后勤职工要充分认识此次竞争上岗工作的重要性和必要性，积极参与，少计得失，不争名利，踏实工作。 2、竞争上岗的同志应当服从组织决定，及时办理工作交接，按规定时间到位。 3、要严肃纪律，加强对班组长竞争上岗工作的监督，严禁各类拉票行为，杜绝搞不正当活动，坚决抵制不正之风。如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密行为，一经发现严肃查处。对无正当理由拒不服从组织决定的，给予批评教育，并按有关管理规定作出处理。 二0 一二年三月二十日 后勤班组长竞争上岗申报表 拟竞争岗位 姓名 性别 学历 政治面貌 出生年月 参加工作 时间 本岗位 时 间 现岗位部门及职务 现岗位任职时间 本人学习及 工作简历 近五年 获奖情况 注：1、本人学习及工作简历格式为：-年-月——年-月在何地从事何项工作。填写务必详实。学习简历只需填写最高学历。 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。”