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培养医务人员责任意识践行社会主义核心价值观摘要：目前，我国的医务人员综合素质处于一个严重匮乏的时期。不断地提升自身的职业素养，加强职业道德素质及精神文明素养，是医务人员从业时代的重大课题。社会主义核心价值观需要理论的宣教，同时也需要医务人员的思想共鸣以及自身的责任感。只有当医务人员提升自身的责任意识，落实社会主义核心价值观，才能真正的发挥思想统领作用。关键词：责任意识；培养；社会主义核心价值观责任意识（Responsibility consciousness）是指医务人员在从业过程中，在维护自身权益的同时，不忘社会和他人寄于自身的希望，承担相应的社会责任及义务。社会主义市场经济的运行，不仅促进了经济快速发展，同时也使共产主义信仰遭遇挑战。1责任意识内涵于社会主义核心价值观什么是社会主义核心价值观？党的十八大报告从3个不同的层次用24个字精辟的诠释了新时期社会主义核心价值观的内涵。国家层面上，富强、民主、文明、和谐；社会层面上，自由、平等、公正、法治；公民个人层面上，爱国、敬业、诚信、友善。中国特色的社会主义核心价值观是中国特色社会主义的主流意识形态，是公民思想道德建设的核心，是每一个医务工作的灵魂，树立正确的价值取向，培养医务人员责任意识，践行社会主义核心价值观，才担当得起一名生命的守护神。2医务人员责任意识弱化的炎症医务人员要求专业性强、态度严谨，责任意识强，综合素质高，还要善于与患者沟通，懂的建立良好的医患关系，为患者解除身体的病痛。但有些医务人员责任意识差、马虎行事、漏诊误诊、事后推卸责任、乱下结论等，甚至给患者带来更多的痛苦或丧失生命，引起医患纠纷，从而影响到医患关系的发展。2.1红：陶醉于医院有一定的知名度，不知道还要追求美誉度 一个医院声誉的好坏直接影响着医院形象。它是与人才、物力、财力并称的四种医院最重要资源之一。对于像我们这样一个三级甲等综合性医院来说，医院有着七八十年的历史，在苏州地区也有一定的知名度，老苏州无人不知无人不晓苏州地区医院，对于一些老专家也争相称颂，有的医务人员就躺在过去前辈创造的辉煌之下，殊不知，在知识与技术日新月异的今天，不断的学习是保证不被淘汰、不落后的唯一法宝。2.2肿：人力资源配置不合理，效率过低 人力资源管理中最重要的环节就是人力资源的合理配置，如何把配置最优化，如何激励广大员工的积极性，发挥每一个人的所长是人力资源配置的重中之重。把合适的人放在合适的位置，真正发挥自身优势。我院大多数医务人员都是岗位终身制，形成了人力资源的一潭死水。医院是由各种素质不同的人组成的一个群体。形成合理的人才结构，人才之间才能实现结构方面的互补，人才的集体效用将难以发挥。2.3热：盲目的自我感觉良好，虚火上升 俗话说人无压力轻飘飘，井无压力不出油。没有压力就没有动力，适度的压力更能爆发不可预知的力量。无限放大的光环、盲目的自我感觉良好给医务人员造成了一种假象，使得其工作中缺乏压力。医学是严谨的，容不得半点的，自满、夸夸其谈和浮躁，我们要的是强势发展，而不是虚火上升。2.4痛：医患关系紧张，纠纷不断 随着市场经济的不断发展，人们已不仅仅满足于疾病的诊治，对精神物质生活方面的要求越来越高，自我保护意识也不断增强，对医疗服务也提出了更高的要求，医患关系目前已成为社会关注的热点。医院要强化医务人员的责任意识，加强医德医风建设，完善医院管理，构建和谐的一环关系。2.5功能障碍：人文性服务不到位 医务人员的人文关怀能力，不是抽象的，而是触手可及的、生动的、可感的，体现在用自己的责任心、关心、耐心、诚心关爱患者。巴德年院士曾经说过一个人从学医那天开始，不仅要学习自然科学和医学知识，而且要拿出相当的时间来学习社会、人文和管理。我鄙视那些把医学当成纯技术的工匠思想。他们只看到手术刀，看不到手术刀后面的人的存在。教育关键在与人，没有合适的人，刀就危险了。医务人员追求诊疗的权威性，个人成功的取向性，忽视自己提供的医疗服务中医学伦理道德等人文学科。3责任意识在医德建设中的重要作用在当前经济快速发展、思想日渐开放的新形势下，医院只有加强医德医风建设，增强医务人员的责任意识、服务意识、廉洁自律意识，尽力为患者提供优质、高效、满意的医疗服务，把职业道德建设抓好，才能促进医疗卫生事业在不断创新中发展，塑造良好的新形象。大量事实证明，具有良好医德的医务人员责任心强、服务态度好、虚心求教、对患者采用的每项治疗措施深思熟虑，治疗效果好，漏诊、误诊少，医疗纠纷少，甚至没有。反之，医德不良的医务人员责任心不强、服务态度差，即使技术水平较高，也常常出现责任性差错和事故，给患者增加痛苦，甚至造成伤残、死亡。4强化责任意识培育价值文化的探索4.1建章立制，建立医德医风考评制度 ①医院应建立医风医德自查制度，医务人员结合自己的岗位自我检查，有问题及时改进