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员工福利计划方案设计 第一章　员工福利) p1 l- f3 d5 p+ b( Z u　　第一节　员工福利概述0 J2 C. l/ } s# Y8 s* H5 t　　一、月工福利的涵义及发展 \% e, `5 c C ^- [ r9 b( x$ {　　二、员工福利的特点 x2 b4 R \4 ^% ?! f D; }- K- Z　　三、员工福利的类别* \ L/ f) X5 u3 Z$ B1 d　　第二节　员工福利管理9 ?7 v( X, S5 j　　一、员工福利管理的原则) Q* c# g9 u# z* h2 g　　二、员工福利管理的内容: J. e8 X+ r) X6 A* V6 d1 Q　　第三节　员工福利制度1 S$ ]8 [# n4 R$ r# H4 h　　一、员工福利制度的涵义及作用??e! {??t! Z5 z$ I: n/ v　　二、制定员工福利制度的依据和原则! x1 [ \- f+ H+ y2 I$ U　　三、建立员工福利制度的注意事项# Z1 h! S* e D; I( Y　　四、改革和完善我国国有企业员工福利制度8 R3 @# D3 s0 r. l: M- C??F??T　　[资料]X　X集团员工福利管理规定( n X1 n! p2 B??H8 ^　　[案例1]　真正的关心来自员工福利* {$ l) ^0 L( `??z) L! P