v短期外包合同.docxVIP

协议编号：岗位外包合同南京百苏人力资源服务有限公司NanJing BaiSu Human Resources Service Co., Ltd.账号：01780120420004687开户行：南京银行江宁支行派遣证号业执照：320114000128787网址：岗位外包合同甲方: 南京红森林食品有限公司住所地：南京江宁滨江开发区闻莺路6号邮编：乙方: 南京百苏人力资源服务有限公司 住所地：南京市江宁区天元东路228号财富广场莱茵大厦1623室邮编：甲方因生产（工作）需要，与乙方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。一、业务外包1、本合同所指的“业务外包”是指，依照《合同法》的规定，甲乙双方协商一致由乙方根据甲方需求及本合同约定向甲方提供的，以完成甲方交付的特定工作或事项为内容的有偿服务。2、除非经甲方书面同意，乙方不得将本合同规定的项目分包给其他分包组织或个人。二、外包事项1、季节性短期食品加工生产员岗位外包。该岗位为季节性短期临时用工，用工周期根据甲方实际生产情况进行安排，根据上述外包事项的种类与工作量，乙方与甲方协商后，负责挑选具备相关服务资质及服务技能的人员派至甲方处完成外包事项。三、外包员工1、外包员工是指与乙方有劳动合同关系并根据本协议约定被指派的承担甲方所需具体服务的工作人员。2、外包员工的确定乙方提供外包人员名单及个人履历信息等,乙方所指派的外包员工须符合甲方要求，且经甲方认可。双方通过签订《业务外包协议备忘录》方式确定。要求：民族不限，男女不限，身体健康,无任何传染病或精神病等不符合用工条件的疾病。外包员工需要入厂面试通过后，由乙方组织员工进行体检，办理健康证，甲方不承担体检费用。持本人有效身份证原件、1寸白底相片两张，语言沟通无障碍。 外包员工服务终止（1）甲乙双方书面协商一致可以终止外包员工的服务。（2）甲方按下列期限提前书面通知乙方后，可终止外包员工的服务，但应同时提供书面的情况说明。甲方提前通知的期限因外包员工实际已经服务期限的不同而定，具体为:外包员工实际服务期限甲方须提前通知期限乙方义务不满一个月3个工作日5个工作日补充新人一个月以上（含一个月）7个工作日如甲方未按上述期限提前通知，甲方应当向乙方支付相当于提前通知天数项目服务费等额的违约金，乙方与外包员工之间纠纷由乙方自行解决，与甲方无关。若乙方在规定期限内未提供合适人员，则甲方有权变动用工人数。（3）因外包员工严重违反甲方的纪律和制度或严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，甲方可随时要求该员工终止该项外包服务，但应同时提供相关证明材料，乙方应在接到甲方通知的五个工作日内另行派员接替原外包人员工作，保证外包事项的正常开展。（4）因外包员工辞职或乙方与外包员工劳动关系解除或终止的，经甲方同意，乙方可以变更外包员工，但变更后的外包员工仍应满足甲方用工要求。4、外包员工的权利保护（1）甲方保证在外包员工为其提供服务期间，提供符合法律规定的工作场所和安全卫生条件。（2）外包员工在为甲方提供服务期间因工作遭受事故伤害的，甲方应在事故发生后两小时内通知乙方，并采取必要的紧急救助措施，同时配合乙方妥善处理善后事宜。乙方申请工伤认定，甲方应当协助工伤认定的调查核实工作，相关的赔偿责任由乙方自行承担。（3）甲方如需外包员工在中国境外为甲方提供服务的，必须得到乙方的书面同意。甲方应保证乙方外包员工在中国境外为甲方提供服务期间的各项人身和财产权益免受来自甲方及任何第三方的侵害，否则甲方应承担相关的一切法律后果。四、服务方式1、服务内容乙方应当按照双方签订的协议中列明的具体服务内容提供服务，若甲方要求增加外包工作事项，甲方应向乙方支付额外服务费。如乙方认为甲方应支付额外服务费，应于增加服务发生起7天内书面向甲方提出，并获得甲方书面认可。如因甲方原因，实际减少约定的服务事项的，仍应按照协议中约定计算服务费，另有约定除外。2、服务地点外包员工应在甲方指定的地点为甲方提供服务。如甲方需要变更服务地点，则甲方应提前15个工作日书面通知乙方。如甲方需要增加外包员工人数，则需提前5个工作日通知乙方。五、外包费用1、费用计算服务费标准：乙方员工采用小时工计算，每小时工资15.8元（此费用包含全部费用）不含开票费用由于法律政策等客观原因直接导致乙方服务成本增加的，乙方可相应调整项目费用标准并经甲方书面同意。乙方未经甲方同意擅自提高项目费用标准的，甲方可以拒绝支付服务费用。2、支付时间依据双方约定的操作流程，项目费用按 月度 进行结算，甲方受乙方委托，对乙方派遣至甲方的外包员工进行考勤，并于每月10号前甲方制作《考勤表》交付乙方，该《考勤表》为上月外包员工的出勤