2016品格宣导会课件之四服从.pptVIP

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  • 2016-12-16 发布于北京
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四、服从之践行——表扬品格 品格表扬三步曲 定义 复述你要表扬的品格及其标准化定义 你的理解 实例说明 举例说明员工如何表现某品格素质 把品格素质与员工工作联系起来 强调细节 避免比较 针对品格,而非成就 益处 员工个人的品格如何使你、组织和他人受益。 态度要真诚,避免轻率 * 品 格 第 一 ! 个 人 成 长 的 新 思 维 服从 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 定義 服从 而非任性 迅速、乐意地执行领导者的意愿与指示 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 为结果负责,提供资源,以顺利执行 接受指示,认可目标,努力工作 以目标为导向的合作关系 以任务为导向的盲从关系 × √ 服从 不等于盲从 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Pr

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