2016培训师培训专家陈恭华.pptVIP

PCT企业内部（讲师+课程）同期共建项目 以师为根，以课为本，谓之“根本” 搭建基于企业战略落地的知识传承平台 从职业讲师培养到系统课程开发，让企业掌握一套完整的方法论和工具包，建立知识沉淀和传播的系统，形成基于企业战略落地的知识传承平台 训练一支职业化、互动型的内训师团队 培养了一批职业化的、掌握 “演”“导”“编”技能的内部讲师团队，为实现企业内部知识的传播奠定了坚实的基础。 开发一批可复制、标准化的内部课件包 系统开发一系列紧密贴近企业文化、业务发展和实际案例的可传承、可复制的标准课件包，为内部知识的传承留下了有型的成果 一、企业内训平台的发展瓶颈与对策 【企业内训平台的内部课程开发瓶颈】 【企业内训平台的内部讲师培养瓶颈】 内部课程开发瓶颈 目前许多企业的商学院（大学）还处在课程引进阶段，基本的方法是通过建立外部师资平台和E-learning平台来满足企业培训需求。之所以采用这样的模式，主要是因为开发企业内部课程的难度较大 针对性的企业内部课程体系没有或不完备 已经有的企业内部课程课件不具有可传承性不完整，只有PPT文稿（有的还是WORD版本）。除了课程开发者以外，无人能讲 内部课程开发的专业度不高，特别是互动设计几乎空白，导致教学效果和课堂效果较差 内部讲师培养瓶颈 内部讲师的专业化