2016汇亚在线考试系统好在何处.pptVIP

下载本文档

1
0
约6.32千字
约 33页
2016-12-18 发布于北京
举报
版权申诉

2016汇亚在线考试系统好在何处.ppt

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 关于汇亚在线考试系统产品功能效果图示手机版应用 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 关于汇亚上海汇亚信息科技有限公司是经过上海信息委、经济委员会认定的“双软”软件企业，公司成立于2007年9月，2010年被上海市闵行区政府评定为上海市见习基地，2011年被上海市闵行区政府认定为上海高校产学研联合单位，并与上海交通大学博士后研究中心建立了物联网与云计算研究合作。2012年2月公司取得了“汇亚”及相关LOGO商标注册证书。2012年5月，公司荣获上海市创新基金。同时公司也获得了多项软件产品著作权及软件产品登记证书。汇亚主营业务包括：物联网与云服务、软件解决方案、软件定制开发、自主研发的多套软件产品、电子商务、网站建设及相关信息服务。公司服务过的客户近1000家，其中包括银行、大学、政府机构及多家上市公司。公司众志成城，锐意进取，努力打造卓越的“汇亚科技”品牌。汇亚的宗旨：客户满意是我们永远的追求。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 我们的客户 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 我们的客户 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 关于汇亚在线考试系统产品功能效果图示手机版应用 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 传统培训实施成本高传统面授培训的非直接培训教学费用比例高（差旅费、培训场所等）资源利用不足传统培训实施周期长，培训教学资源缺乏有效的重复利用。这也增加了培训课程的推广成本缺乏延续性间断式的面授培训不能满足员工的动态需求，使得培训缺乏保持力覆盖小因资源限制，面授培训覆盖面小，不能满足快速增长的培训需求 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 传统培训间断工作安排面授培训需要间断学员的工作安排，使得很多核心员工得不到适时培训缺乏培训管理传统培训缺乏员工培训效果的管理，使得企业和政府单位在培训规划、培训需求、培训计划等人力资源管理实践中缺乏真实而充分的数据 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 在线培训随时随地学习可以在任何时间、任何地点随意的进行学习，扩大了培训的覆盖面随时更新内容随时更新培训内容，保证学员接受的是最有效，最新的学习内容自由调节进度可以按照自己现有的水平及工作日程有效地安排学习时间，提高员工学习效率，缩短员工的培训时间减少计划时间人力资源部门可以部署内部员工的学习进度进行考核，内部员工可以根据自己的需要选择培训课程进行学习和考试，有效减少各种计划和安排培训的时间 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 在线培训跟踪学习情况作为领导者，您可