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- 2016-12-16 发布于北京
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2016职工心理健康讲座
职工心理健康讲座 一、职工心理与职工健康成长和企业效益 在现代社会越来越激烈的竞争环境中,职场人士在工作、家庭、教育、情感、婚姻方面都遇到了前所未有的困惑、压力与冲突。如果得不到释放或缓解,将会影响到员工的身心健康、情绪以至影响到工作。 职工的心理健康关系到职工的身体健康、人际关系的和谐、职业效能的发挥、职业幸福感的获得,由此也影响到企业的效益和科学发展。 企业开展心理健康教育,体现了企业对员工的关爱,体现了“以人为本”的管理理念。员工积极、健康的心理素质与拥有一流的工作能力一样重要。 本次讲座的目的在于提高职工的心理健康意识,掌握心理调适的方法、技巧,培养健康人格,增加职工的幸福感,为构建和谐企业做贡献。 据研究机构美国职业压力协会估计,压力以及其所导致的疾病——缺勤、体力衰竭、神经健康等问题,每年要耗费美国企业界3000多亿美元。 世界卫生组织曾针对 心理疾病给人类造成的严重危害,断言“没有任何一项灾难比心理障碍带来的痛苦更深重。”2000年,世界卫生大会在中国召开,预测在21世纪影响中国最严重的疾病是心理疾病,指出这是影响我国人民健康的最大问
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