2015公务面试计划组织与人际关系处理.pptVIP

题型及真题解析 【学生答案】 首先，我感谢领导给我这次机会。我会尽力做好这项工作，不辜负领导对我的希望，我会对这次活动作出以下安排： 首先，调查情况，包括场地、人员、培训地点、活动安排等，进行统计，以使在培训过程中掌握第一手资料。 其次，在过程中与工作人员沟通，及时做好过程中的工作。 最后，在活动结束后，与参加人员进行交流沟通，总结经验和不足，为今后工作积累经验，作为一名公务员，我们在任何工作中都要认真完成领导交给的工作。 请点评 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 题型及真题解析 【点评】 结构可以，内容空洞，流于一般的培训形式。首先，谈到“我感谢领导给我这次机会。我会尽力做好这项工作，不辜负领导对我的希望”，给人模式化和套路化过重的不良印象。其次，没有体现出相关法规的内容和新入职公务员的特点，需要细化。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 题型及真题解析 【参考答案】 法律法规是每个公务员必须掌握的工作内容，对于提高行政管理水平和工作效率至关重要，特别是新入职的公务员缺乏法律常识和工作经验，如果不抓紧学习，势必影响工作。在组织工作中，我打算从以下几个方面入手。 第一，根据实际情况，制定周密计划。先向领导请示对此次培训的想法和思路，确定培训的目的。再深入了解新入职公务员的具体情况，选择讲课，讨论等合适的培训方式，确定老师和培训的时间地点。如果是一个大型的培训工作还要制定针对突发事件的解决预案。最后制定计划草案向领导汇报。 第二，按照计划，精心组织实施。按照领导的具体要求，形成完善的计划方案，确定管理者、具体工作者和后勤保障这，分工协作，保障协调，加强宣传，增加各单位对这项工作的重视，通知参训者及时参加培训，特别要强调没有领导批准不能缺席。同时，对培训过程要加强检查，对照计划进行监督，对发生的问题，及时向领导汇报和沟通并予以解决。 第三，加强考核，认真做好总结。培训完成后要进行考核，检验参训者的学习效果，将学习成绩纳入年底考核，做好记录。对于培训工作要及时总结，一方面向单位领导汇报，另一方面对组织工作的经验教训进行总结，不断提高自己的工作能力。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 题型及真题解析 【例题3】你上班后本来要处理两件事，一是同外商洽谈一个项目，二是听取一位下级机关的同志汇报工作。这时你的一位下属突然打来电话，他生病不能来上班了，原来安排的接待上级检查团的工作他没法做了，这时你又接到一个电话，单位一位老领导生病住院了。请问你如何安排这些工作？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 题型及真题解析 【参考答案】 我会按照轻重缓急的原则来这样安排工作。 第一，与外商洽谈项目的工作不能改变，这不仅关系到信誉的问题，还关系到地区的经济发展问题，这是大事，决不能忽视。 第二，接待检查团的工作是上级机关指导下级机关的工作，同样不能忽视，一方面要派得力干部去接待，另一方面要主动向检查团的同志说明情况，取得大家的谅解，自己的工作结束后如果来得及要赶到上级检查团听取工作指示。 第三，要考虑工作协调问题，下级机关通知汇报工作的事项要另约时间进行。 第四，单位老领导住院的事，要派细心的同志照顾好，自己先打个电话进行慰问并简要说明情况，然后再抽时间到医院探望。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 题型及真题解析 【本题考查要素分析】 总体上讲考查考生能否区分轻重缓急，有条不紊的开展工作；具体讲考查考生是否明白工作第一，外事工作重于内部工作，上级重