v管理学试卷a.docVIP

2012 ～2013 学年第 1 学期 《管理学原理》考试题（A卷） 题号 一 二 三 四 五 六 七 八 总分 评分 得分 得分 评卷 一、填空题（每空0.5分，共10分） 1.管理五项职能为：（ ），（ ），（ ），（ ），创新。 2.古典管理理论包括泰勒的（ ），（ ）的一般管理理论和韦伯的（ ）。 3. 决策按可控程度划分，可分为确定性决策、（ ）和（ ）。 4.决策是计划的（ ），计划是决策的（ ）。 5.管理幅度与管理层次的反比关系决定了两种基本的组织结构形态（ ）（ ）。 6.管理两重性是（ ）和（ ）。 7.马斯洛的需求层次理论把人的需求分为五个层次，从低到高分别是（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）。 得分 评卷 二、选择题（1-10为单选，每小题1分，共10分；11-14为多选，每小题4分，共16分，少选1个扣1分，多选不得分） 题项 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 答案 题项 11 12 13 14 答案 1、管理的主体是(?? ) ? A.企业家??????????? B.全体员工 C.高层管理者???????????? D.管理者 2、“科学管理之父”是(?? ) ? A.泰勒????????????????? B.法约尔 C.韦伯???????????????????????? D.德鲁克 3、（ ）对于高层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于基层管理者不重要。 A.技术技能???????????????? B.人际技能 C.概念技能 D.组织技能 4、强烈反对一切残酷剥削工人的血汗工厂，过低的工资，过长的劳动时间，要求工作医疗保障权的道德观属于（ ） A.功利主义道德观???????????????? B.权力至上道德观 C.公平公正道德观 D.社会契约道德观 5、下面哪一种说法不能反映群体参与决策的情况？ （ ） A.“一个好汉三人帮” B.“众人划浆开大船” C.“三个和尚没水喝” D.“十双筷子折不断” 6、针对解决的问题，相关专家或人员聚集在一起，在宽松的氛围中，敞开思路，畅所欲言，寻求多种决策思路，这种方法是（ ） A.名义小组技术 B.头脑风暴法 C.德尔菲技术 D.政策指导矩阵法 7、从某种意义上讲，组织就是一个信息沟通网络，处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是(?? ? ) ? A.信息系统管理员?????????????? B.高层管理者 ? C.一线员工??????????????????? ?D.主管人员 8、组织文化的核心是（ ） A.组织哲学 B.组织价值观 C.组织道德 D.组织形象 9、企业中管理人员的管理幅度是指他（ ） A.直接管理的下属数量???????????? B.所管理的部门数量 ? C.所管理的全部下属数量??????????????????D.B和C 10﹑有反馈信息传递的沟通是（ ） ? A.单向沟通?????????????? B.双向沟通 ? C.上行沟通?????????????????? D.非正式沟通 11、属于人际关系学派的主要观点是（ ） A.企业员工是社会人??????????? B. 生产率的高低受员工工作态度的影响 C. 企业中存在着“非正式组织”? D. 新型的领导能力在于提高员工的满足度 E．人的行为都是由一定的动机引起的 12、计划是（ ） ? A.面向未来的??????? B.过去的总结 C.现状的描述???????????? D.面向行动的 13、为了保证纠偏措施的针对性和有效性，必须在制定和实施纠偏措施的过程中注意（ ） A.找出产生偏差的主要原因???????????????? B.确定纠偏措施的实施对象 C.消除人们对纠偏措施的疑虑