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谢谢大家！ * 职业发展系列讲座（一） 员工职业意识训练 人力资源中心：黄加龙 课程目标 ■重新审视自己的工作，设定事业目标并与工作密切结合 ■以正确的态度，成熟的情感对待工作 ■了解企业的基本运营，并了解自己在企业中的定位 ■从个人岗位与全局的角度考虑自己的工作，增强目标取向 课题大纲 第一讲　　选择正确的职业道路 第二讲　　用正确的态度对待工作 第三讲　　有责任的工作 第四讲　　个人与组织的关系 职业意识调查 １ 你对自己的兴趣爱好＼个性特征了如指掌（与同龄人相比优势＼劣势） １□　２□　３□ ２ 你知道每天的工作是为了什么 １□　２□　３□ ３ 你对自己能干什么非常清楚 １□　２□　３□ ４ 你知道即将上岗的岗位的工作内容与工作目标 １□　２□　３□ ５ 你能熟练地说出马斯洛的需求层次理论 １□　２□　３□ ６ 你能用正确的态度来对待你所从事工作 １□　２□　３□ ７ 你了解职场中的成熟情感的八大要求 １□　２□　３□ ８ 你知道有责任的工作应包括两方面内容 １□　２□　３□ ９ 你知道自己和他人在组织中的定位 １□　２□　３□ １０ 你知道自己以后能成为什么 １□　２□　３□ 很容易－－１；一知半解－－２；真的不行－－３。 一、选择正确的职业道路 “龟兔赛跑”的故事与职业生涯的关系 差距是如何产生的 选择道路的重要性 权利、命运选择掌握在自己手中 启示 一、选择正确的职业道路 人生两大目标　　 　　 生活目标 事业目标 一、选择正确的职业道路 制定目标6原则 一、选择正确的职业道路 实现目标的6W 一、选择正确的职业道路 目标与绩效/视目标为焦点 一、选择正确的职业道路 利用目标内驱力——马斯洛需求层次 衣食住行生理需求 安全需求 社交需求 尊重需求 自我实现 二、用正确的态度对待工作 　　 　　案例：小王、小李与小刘工作态度对比 １、工作就是工作 　　　　　　２、工作与个人的目标相结合 态度不同，结果不同！ 二、用正确的态度对待工作 工作态度对事业的影响 　　 　 　仅满足个人需求 　　养家糊口 　　为客户服务 　　仅为企业发展 　　有助于个人发展 　　 　　 二、用正确的态度对待工作 用正确的态度工作 　　　　 　　　 二、用正确的态度对待工作 善于与思想或习惯不同的人一起工作 主动承担与职责相关的责任，并敢于为结果负责 独立地作出判断和决定 能控制自己的情绪 能善于接受别人的批评 顾全大局 找到幸福的感觉 常有感恩之情 职场中成熟情感的8大要求 二、用正确的态度对待工作 自动报告你的工作进展 对上司的询问，有问必答，而且清楚 充实自己，努力学习，才能了解上司 接受批评，不犯三次过错 不忙的时候，主动帮助他人 毫无怨言地接受工作 对自己业务，主动提出改善计划 对员工的7点忠告 三、有责任的工作 岗位责任 全局责任 岗位责任　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 岗 位 责 任 掌握重点 丰富知识 提高技能 全局责任　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 全局 责 任 组织目标 领导意图 进度与变化 四、个人与组织的关系 组织结构 不同人承担不同责任 自己和他人在组织中的各自定位 每位员工都可能导致企业的成败 组织结构 总经理 部门经理 主管 员工 决策 管理 监督 实施 越往上层管理的职能越多 越往下层执行的职能越多 *