置业有限公司r人事行政制度汇编—3.6.docVIP

置业有限公司 人事及行政 制 度 汇 编 （试行版） 目 录 第一部分 人力资源管理制度 3 第一章 招聘与配置管理 3 第一节 定编定岗管理 3 第二节 定岗定编的内容 3 第三节 定岗定编的确定及审批程序 4 第四节 招聘管理 5 第二章 员工任用管理 7 第一节 入职管理 7 第二节 异动管理 8 第三节 劳动合同管理 10 第四节 考勤管理 12 第五节 请、休假制度 13 第八节 出差管理 16 第三章 薪酬管理 18 第四章 福利管理 23 第五章 绩效与考核管理 24 第六章 培训与开发管理 32 第七章 员工奖惩制度 35 第二部分 行政管理制度 37 第一章 办公区管理 37 第二章 会务管理 39 第三章 印章管理 42 第四章 办公用品管理 45 第五章 行政资产管理 48 第七章 行文管理及制度 58 第八章 文件编号管理及制度 63 第九章 收发文管理及制度 69 附件：表格 为了公司加强公司的人事以及行政管理，明确权限、流程以及工作标准，使其工作更加标准化、规划化，发挥其部门的最大职能作用，同时，使公司人事及行政工作有所遵循，特制定本制度。 第一部分 人力资源管理制度 招聘与配置管理 第一节 定编定岗管理 定岗定编是指依据公司战略目标、公司业务发展以及推进阶段作为基础，对组织架构、岗