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- 2016-12-17 发布于湖南
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职业经理人十大规划工具在职业生涯中升华,是/49/职业经理人不断追求的目标。能否升华,却取决于工具的使用。这里提供十个性价比较强的加速器性质的工具供经理人选择。不论职业规划、教练技术还是薪酬/htm/122/管理、猎头等,这些工具,只有综合使用才会使经理人内外兼修。? 1.企业教练技术 企业教练是一种新兴的/htm/122/管理技术,它起源于20世纪90年代的美国,由体育界教练训练运动员的方式移植到企业/htm/122/管理上,让/so.asp?keys=%D4%B1%B9%A4员工以正确的态度去面对工作,提高企业生产力。与传统的/htm/122/管理方式相比,企业教练强调以人为本,着重于激发个人潜能,发挥积极性,寻找最适合自身发展的工作方式,从而有效快捷地达到目标。 ———帮助/so.asp?keys=%D4%B1%B9%A4员工实现理想 ———培养/so.asp?keys=%D4%B1%B9%A4员工良好心态 ———把道理说给/so.asp?keys=%D4%B1%B9%A4员工听 ———做给/so.asp?keys=%D4%B1%B9%A4员工看 ———放手让/so.asp?keys=%D4%B1%B9%A4员工试做 ———及时给予/so.asp?keys=%D4%B1%B9%A4员工指导 2.职业规划 良好且成功的职业规划是经理人/htm/122/管理企业、经营自我的利
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