图书馆建设规划技术介绍.doc

福建农业职业技术学院图书馆“十二五”建设规划 根据福建农业职业技术学院“十二五”发展规划，特制定图书馆“十二五”建设规划。 一、图书馆建设与发展主要成绩和存在问题 （一）主要成绩 学院图书馆经过七年多的发展,无论是馆舍条件、文献资源，还是专业队伍、自动化水平都有了长足的进步，主要表现： 1、图书馆基本建设成效显著 图书馆馆舍面积4247平方米，下设馆长办公室、技术科、流通科等运行机构，提供941个阅览座位。 随着办学规模的扩大，学院加大了图书馆软、硬环境的建设，逐年加大图书购置经费的投入，图书馆年进书量也随之增加。“十一五”期间，图书馆馆藏总量近35万册，其中纸质图书23.0566万册（含中文图书20.9526万册、外文图书0.0333万册、过刊装订本1.9181万册，过报装订本0.1526万册），数字图书馆海量存储空间为10T，建成了汇文图书管理系统，基本保证了广大师生教学科研的需求。 图书馆文献资源馆藏量总表 纸质图书 电子读物 中文 外文 过刊 过报 小计 电子 磁带 光盘 音乐 电影 图书 图书 订本 订本 图书(册) (册) (册) (册) (万册) (片) (首) (部) 111420 170 319 1250 345 2、读者服务和信息服务工作 传统印本资源的流通阅览是图书馆的一项基础服务工作，年均完成图书借阅流通量近10万册次；接待读者年均近16万余人次；开展学院文献检索的选修课；接待省、市专家、学者、有关部门领导参观。在保证传统印本资源借阅服务的基础上，重点开展现代信息技术条件下的信息服务工作。几年来为本院师生开设多场知识循环讲座及馆内职工培训；在职硕士论文提交与验收已达42余篇；认真抓好每年的新生入馆教育和办证手续，切实做好每届毕业生离校手续的办理工作，每个图书馆的职工担任着参考咨询的任务，认真指导学生在利用图书馆和文献检索方面的问题，这些工作对本院的教学科研、学科建设发挥了重要作用。 3、强化管理和队伍建设 严格遵守各项规章制度，各部门实行部主任负责制，严格规范化管理，认真落实岗位责任制，坚持抓好考勤考绩制度，全馆同志严格遵守劳动纪律。几年来，图书馆坚持严格考勤制度和年终考核制度，做到提前开馆，按时闭馆，工作中热情接待读者，受到读者的好评。 切实抓好职工队伍建设。充分引入有效的激励机制，并积极创造条件，鼓励中青年人参加学历教育和各类培训。坚持政治业务学习制度，通过各种灵活多样的业务学习和培训，使图书馆整体综合业务素质明显提高。图书馆现有工作人员14人，全部为大专以上学历，其中具有高级职称2名，中级职称5名，中级以上职称人员占50 %，初步形成了一支基本能适应现代化信息服务的管理队伍。 （二）存在问题与挑战 1、目前图书馆馆藏空间不足与建筑布局的不合理是制约图书馆发展的重要因素，多年来为适应新的网络技术环境和逐年增加的纸本文献，通过对馆藏空间布局的重新设计改造、阅览环境改造等措施虽有一定的缓解，不能从根本上改变。学院在规划基建项目时，应先行考虑图书馆建设项目，尽早、尽快建成新馆为图书馆全面发展创造条件。2、经费是制约图书馆发展的另一个重要因索。按照教育部评估的要求，高校图书馆要达到生均图书60册、年生均进书2册、电子资源适度发展。2007年教学评估我校图书馆已达要求。3、缺少掌握文献信息管理、外语、网络及计算机应用知识的高层次复合型人才，学院应当有计划的选择本科以上学历人员充实图书馆工作人员队伍。 随着社会信息化程度的不断加深，信息技术日新月异的飞速发展，及学院发展速度的加快，图书馆在建设发展进程中也不断地遇到新的问题和挑战，主要表现在：如何做好图书馆现有场所的调整和未使用馆地的开发利用；如何进一步做好硬件资源配置和建设工作；如何进一步加强和发挥文献资源保障作用；如何加强图书馆专业队伍建设，全面提高馆员素质；如何开发、应用和推广新的信息技术，增强信息资源开发与信息增值服务能力，为学院教学科研和读者提供更高层次、更高水平、更加快捷的信息服务的等方面急需解决。 二、“十二五”建设的发展目标和主要思路 （一）发展目标 以教育部《普通高等学院图书馆规程(修订)》为纲领，以学院的总体发展规划为建设方向，紧紧围绕学院教学、科研工作的中心任务，以科学发展观谋划图书馆的发展，以管理创新、服务创新为中心，以队伍建设为关键，以文献信息资源建设、开发、利用为重点，以数字化图书馆建设为方向，建立与教学、科研和学科建设发展相适应、纸质文献与电子文献互为补充的文献资源保障体系，提高学院教学和科研的文献保障水平。使我校图书馆在现代化管理、信息服务等各方面均上一个新台阶。 （二）主要思路 1、制定科学的馆藏发展政策，构建基于学科的馆藏资源和服务体系 复合型图书馆馆藏信息资源是印刷型资源与电子资源并存发展，根据学院学科建