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请 假 制 度（一） 1.正科长离矿须向系统矿长请假，副科长超过三天的须向系统矿长请假，否则罚款50元/次。 2.队长、支书离矿须向系统矿长和科长请假，否则罚款50元/次。 3.队技术员有事离矿的须向科长请假，否则罚款20元/次。 参加各种会议人员，有事不能参加会议须向科长请假，否则罚款20元/次。 5.安全生产特殊时期，违犯制度加倍处罚。 工 作 制 度（二） 一、科工作制度 1.严格工作落实制度，安排工作不落实，罚款10元/次，落实不好罚款5元/次。 2.工作敷衍了事及走马观花，罚款20元/次。 3.下井检查出班后，要及时填写“老君堂煤矿安全质量隐患整改通知书”（一式三份），一份交施工队，一份送安全通风部，另一份科内保存，否则罚款5元/次。 4.对队单体柱及三用阀每月底组织核查依次，并及时上帐，否则罚款10元/次。 5.科建立工作电话记录，对所有工作电话（含领导安排、部门联系及对队安排）要有记录，有落实，责任明确到人，严禁出现推 扯皮不接电话，否则对责任人罚款10元/次。 6.每月5日以前，将安全质量检查罚款，单体柱（含三用阀）与材料管理奖罚要及时统计出来，做好采煤安全生产工作月例会准备，没有准备或准备不齐等，罚款10元/次，每月3-5日召开系统例会。 7.科长每月不定期组织队长、机电队长、工程质量负责人等相关人员到井下工作地点进行全面检查，每缺少一次罚款10元。 8.每周科长负责向集团公司业务主管部门汇报采面回采情况，否则罚款10元/次。 9.严格值班制度，离开工作岗位不能超过40分钟，超过40分钟起点10元，每超一分钟加罚一元。值班期间井下出现问题要及时下井，（超过一个小时不生产或出现重大问题应及时向科长汇报），否则罚款10元/次。 10.科内工作期间不准搞娱乐活动，否则罚款5元/次。严禁喝酒影响工作，否则罚款100元/次；酒造成不良影响的罚款200元/次。 11.遵守矿规定作息时间，迟到、早退罚款5元/次，被矿通报批评的要加倍处罚。 12.值班人员必须认真打扫卫生，不打扫或不认真打扫罚5元/次，科内床单每周清洗一次，否则罚款5元/次。 二、区队工作制度 1.严格工作落实制度，安排工作不落实或落实不好、有问题不及时汇报，对责任人罚款20元/次；无正当理由拒绝接受任务，对责任人罚款50元/次， 2.队长、支书必须参加本队周二、五职工会，积极组织职工学习安全知识，不断提高职工全员素质，否则罚款20元/次。 3.队长、支书、技术员，每人每月参加零点班班前会不少于5次，每缺一次罚款5元（参加时要有电话告知生产技术科值班人员）。 4.区队出现影响安全生产1小时、顶板事故、人身事故不汇报对责任人罚款30元/次；汇报必须按正常程序，严禁越级汇报，否则罚款50元/次。 5.值班队长离开工作岗位，超过40分钟，起点10元，每超1分钟加罚1元（原则上队长、支书、值班队长不要同时下井）。 6.跟班队长和班长必须与工人同上同下，确保现场工作落实到位，否则罚款20元/次。 7.工程质量验收员负责每班向生产技术部报送工程质量验收表和注水表，工程质量验收表和注水表填写不合格对工程质量管理班长罚款2元/次，没有填写的罚款5元/次。 8.技术元每两天到部汇报工作一次，否则罚款3元/次。 9.办事员每月签发工资时，必须有书面本队当月工资结算情况，队、班、组具体分配明细，包括对职工奖罚情况，否则罚款30元/次。 工作汇报制度（三） 一、科向系统矿长请示汇报制度 1.科长向系统矿长安排的工作必须按时、按质、按量完成，确因客观因素无法完成时，须及时汇报，凡不及时汇报，罚款20元/次。 2.科长对本单位职工在工作、生活、思想上的问题简单敷衍、态度粗暴，引起不必要的告状、上访，对科长罚款30元/次。 3.生产技术部在工程检查中发现有重大安全隐患时，必须在当天向系统矿长作出汇报，不汇报对科长罚款10元/次，有不良后果者，罚款30元/次。 4.工作面在遇到老巷、地质构造带或工程遇到较大情况变化以及技术措施需做较大改变的，生产技术部必须及时向系统矿长汇报，不汇报对科长罚款20元/次。 5.不准越级汇报，否则对科长罚款50元。 6.科长必须对工作高度负责，对区队反映的问题无论什么时候都要及时处理，若处理不了要随时向有关领导汇报，既不汇报，又不处理，对科长罚款30元/次。 二、区队向科汇报制度 1.队长、支书必须配合科长搞好工作，凡科长安排的工作在没有异议的情况下，要按时、按质、按量完成，否则对其罚款20元，若安排工作时无异议，工程到期未完成时有异议，则对其罚款之后再进行协调处理。 2.各队队长、支书对本单位职工在工作、生活、思想上的问题必须耐心帮助和疏导，如本单位解决不了，可帮助该职工向系统矿长反映情况请求解决