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请休假管理规定 一、目的： 为加强日常请假、休假管理，严肃公司纪律，促进制度化、规范化发展，根据相关法律法规，结合公司实际，特制定本制度。 二、适用范围： 本规定适用与公司体检员工，工伤事故不适用本规定。 三、管理职责： 1、管理部负责员工请休假的统筹管理，以及请休假制度的制定修改、监督检查和落实考核； 2、各分厂、部门根据各自权限负责分级管理和落实。 四、假期类别： 公司假期规定为事假、病假、婚假、丧假、产假。各类假期规定如下： 1、事假：员工因私事必须本人亲自处理者，需要提前申请事假，按规定程序核准后给假。 2、病假：员工因病必须治疗或修养，需持“二甲级”以上医院证明，按规定程序核准后，可请病假。 3、婚假：员工因结婚，按规定程序核准后，可请婚假7天。婚假超出7天部分按事假对待。 4、丧假：员工直系亲属（含配偶、父母、子女、公婆）死亡，可请丧假7天。丧假超出7天部分按事假对待。 5、产假：女职工产假为3个月，在婴儿不满一周岁前不得安排夜班，产假到期后如果没有长白班岗位，员工可以请假至婴儿满一周岁。 五、请假管理： 1、员工请假应当提前一日填写《请假条》，并经核准后方可生效，否则视为旷工，严禁口头请假。 2、员工请假应当亲自办理，以便部门领导了解情况；因特殊情况不能亲自办理的，应由其亲属代为办理。 3、长白班员工请假以半天（4小时）为统计单位，不足4小时的按半天计算；三班员工请假以一天（8小时）为统计单位，不足8小时的按一天计算。 4、请假7天（含）内假条交各厂、部综合科；8天（含）以上按规定程序核准后，假条交人劳科备案。 5、员工请假理由不充分或请假影响工作，部门主管可不批假或缩短假期。 6、不履行请假手续，无故不到5天（含）以上者，视为员工单方解除劳动合同。确因实际情况未履行请假手续，5天内准许上班的，按旷工处理。 7、请假16天（含）以上，根据工作需要可由人劳科另行分配工作。 六、请假审批：（以下数字均为包含） 员工请假： 1、3天以下由车间主任/科长审批； 2、7天以下由各厂/部长审批； 3、15天以下由管理部部长审批； 4、16天以上由常务副总审批。（常务副总不在，生产单位由生产副总审批，后勤部门由行政副总审批） 干部请假： 1、科、段级请假7天以下由各厂、部长审批。 2、科、段级请假8天以上由常务副总审批。(常务副总不在生产单位由生产副总审批，后勤由行政副总审批) 3、厂、部级请假7天以内由常务副总审批。(常务副总不在生产单位由生产副总审批，后勤由行政副总审批) 4、厂、部级请假8天以上由董事长审批。 七、销假制度： 1、请假人员上岗前应当办理销假手续，未办理销假手续上岗人员影响出勤由个人负责。 2、请假到期上岗人员应当按请假审批权限办理销假。 3、员工请病假上班前，先到职工医院办理体检手续，体检健康后按程序销假。 八、休假规定： 1、公司全员每周可休息一天，各单位根据生产情况合理安排休息时间，后勤部门规定周日休假，不准累计连休。 2、因工作需要部门领导可适当调整休息时间，或者安排加班，员工应当顾全大局，服从安排。 3、聘请专家、技术人员，经厂、部长批准后可两个月连休，但不准先休班后补班。 4、聘请专家、技术人员连休回厂后应当到人劳科说明，否则影响出勤由个人负责。 九、附则： 1、本制度最终解释权归管理部。 2、本制度自下发之日起执行。 2013年4月26日 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文王问名医扁鹊说：“你们家兄弟三人，都精于医术，到底哪一位最好呢? 　　扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。 　　文王再问：“那么为什么你最出名呢? 　　扁鹊答：“长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去;中兄治病，是治病于病情初起时。一般人以为他只 能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术，所以以为我的医术高明， 名气因此响遍全国。 　　大道理：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。 　　小故事2、危险的森林里 　　一个人在森林中漫游时，突然遇见了一只饥饿的老虎，老虎大吼一声就扑了上来。他立刻用最快的速度逃开，但是老虎紧追不舍，他一直跑一直跑，最后被老虎逼到了断崖边。 　　站在悬崖边上，他想：“与其被老虎捉到，活活被咬死，还不如跳入悬崖，说不定还有一线生机。” 　　他纵身跳入悬崖，非常幸运地卡在一棵树上。那是长在断崖边的梅树，树上结满了梅子。 　　正在庆幸之时，他听到断崖深处传来巨大的吼声，往崖底望去，原来有一只凶猛的狮子正抬头看着他，狮子的声音使他心颤，但转念一想：“狮子与老虎是相同的猛兽，被什么吃掉，都是