第二讲 管理论的发展.pptVIP

  • 3
  • 0
  • 约5.41千字
  • 约 28页
  • 2016-12-17 发布于河南
  • 举报
* 管理学概论 幸颅奴资样僚附寐喳蜜代售渠拿颂打灌稀雾乐靠仓皑紧隘秉钳振绎普芹蚊第二讲 管理理论的发展第二讲 管理理论的发展 * 第二讲 管理理论的发展 古典管理理论(泰罗、法约尔、韦伯) 行为科学理论(早期与后期) 现代管理理论(6大主要流派) 管理理论的新发展(组织文化、再造、学习型组织) 兄对奈醛器闺萤刃售驹廉酣枉钓厚珠漆蜕躁狙迄类援株弗狱旱锗绩匈踞厌第二讲 管理理论的发展第二讲 管理理论的发展 * 一、泰罗——科学管理理论 “科学管理之父”。研究重点在作业现场。 生产力条件:科技、工厂制度、企业数、规模、复杂程度。 生产关系条件:资本对劳动的控制。 1880年开始,“生铁搬运试验”、“铁砂和煤炭的铲掘试验” 1911年《科学管理原理》 第一节 古典管理理论 炙勾讲求吼姿拓顿至舜筑睦艇碉族厄村吞澡粒拢糖顾浙沾伞棕帖挣禄茶游第二讲 管理理论的发展第二讲 管理理论的发展 * 科学管理理论的主要思想: (1) 科学管理的中心问题是提高劳动生产率。工作效率是厂主和工人共同富裕的基础。 (2) 实现高工作效率的手段是科学管理。科学方法:各种明确的规定、条例、标准,管理科学化、制度化。 (3)科学管理要求管理人员和工人双方进行重大的精神变革。把注意力从分配盈利转到增加盈利。工人:改变对工作、对同事、对雇主的责任观念;管理人员:改变对同事、工人、日常问

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档