质量管理工作检查考个核制度.docVIP

质量管理工作检查考核制度 目的: 为了对质量活动进行预防、控制和改进，确保公司所经营药品安全有效和质量管理体系正常有效地运行；规范质量管理文件的起草、审核、批准、执行，存档等操作程序，特制定本制度。 依据：《药品管理法》及其实施条例、《药品经营质量管理规范（卫生部令第90号）》及其实施细则 适用范围：本制度规定了管理文件的起草、审核、审定、发布、修订、废除与收回的部门及其职责，适用于管理文件的管理。 责任：质量领导小组对本制度实施负责。 内容： 5．1文件的起草： 5．1．文件应由主要使用部门根据有关规定和实际工作的需要，填写《文件编制申请及批准表》，提出起草申请，报质量管理部门。 5．1．2质量管理部门接到《文件编制申请及批准表》后，质量管理部门应对应文件的题目进行审核，并确定文件编号，然后指定有关人员起草。 5．1．3文件一般应由主要使用人员起草，如特殊情况可指定熟悉法律法规、药品经营质量管理和企业实际情况的人员起草。 5．1．4文件应有统一的格式：文件名称、编号、起草人、起草日期、审核人、审核日期、批准人、批准日期、执行日期、颁发人员、分发人员、目的、依据、适用范围和内容。 5．1．5岗位质量管理标准还应有质量责任、主要考核指标和任职资格。 5．1．6文件起草时应根据文件的合法性、实用性、合理性、指令性、可操作性、可检查考核性等六个方面进行制定。 5．2文件的审核和批准 5．2．1质量管理部门对已经起草的文件进行审核。 5．2．2审核的要点： 5．2．2．1是否与现行的法律法规相矛盾。 5．2．2．2是否与企业实际符合。 5．2．2．3是否与企业的现行的文件相矛盾。 5．2．2．4文件意思是否表达完整。 5．2．2．5文件的语句是否通顺。 5．2．2．6文件是否有错别字。 5．2．3文件审核结束后，质量管理部门应组织相关岗位人员学习，并于文件指定的日期统一执行，质量管理部门负责指导和监督。 5．3文件的印制、发放。 5．3．1正式批准执行的文件应由质量管理部门计数。 5．3．2质量管理部门计数后，应将文件统一印制并进行发放。 5．3．3质量管理员发放文件时，应做好文件发放记录。内容包括：文件题目、编号、数量、颁发人员签名及日期、分发人员签名及日期。 5．4文件的复审 5．4．1复审条件； 5．4．1．1法定标准或其它依据文件更新版本，导致标准有所有关文件进行复审。 5．4．1．2在文件实施过程中，文件的内容没有实性和可操作性。 5．4．1．3每年10月对现行标准文件组织复审一次。 5．4．2文件的复审出质量部门组织进行，参加复审人员应包括质量管理部门人员或质量管理员，以及执行人员。 5．4．3质量部门根据复审结果，做出对文件处置的决定。 5．4．3．1若认为文件有修订的必要，则按文件废除程序将文件废除。 5．4．4质量部门文件管理员应将文件复审结果记录于文件状态档案中。 5．5文件的撤销： 5．5．1已废除及过时的文件或发现内容有问题的文件属撤销文件的范围。发现文件有错误时也应立即撤销。 5．5．2当企业所处内、外环境发生执行之时，旧文件应同时撤销、收回。 5．6文件执行情况的监督检查： 5．6．1文件的监督检查：质量文件的监督检查由质量管理部门组织，由部门人员或公司质量管理领导小组成员参加。 5．6．1．1定期检查各部门、各岗位现场使用的文件，核对文件目录、编号及保存是否完整。 5．6．1．2检查文件的执行情况及其结果 各部门对制度和程序在本部门执行情况定期进行自查；质量管理部门定期或不定期组织对制度和程序的执行情况进行检查，根据检查中发现的不足及时制定整改措施，限期整改，对整改仍达不到要求的，结合相关考核制度进行处罚。 5．6．1．3记录是否准确、及时 检查各项记录的真实性、完整性和规范性，以保证经营药品的可追溯性。 5．6．1．4已撤销的文件是否全部收回，不得再在工作场所出现、使用。 5．7文件的修订： 5．7．1质量文件应定期检查、不断修订，一般每隔两年对现行文件进行复检检查作出确认或修订评价，但当公司所处内、外环境发生较大变化，如国家有关法律、法规和公司的组织机构、经营结构、方针目标发生较大变化时，应对文件进行相应的修订，以确保其适用性和可操作性。 5．7．2文件的修订一般由文件的使用者或管理者提出，质量管理制度、岗位规范操作程序的修订，应由质管部门提出申请并制定修订的计划和方案，上交总经理评价修订的可行性并审批。文件的修订过程可视为新文件的起草，修订的文件一经批准执行，其印制、发放应按有关规定执行。 5．7．3文件的修订必须做好记录，以便追踪检查。 5．8文件系统的管理及归档： 质量管理部门负责质量体系性文件的管理 5．8．1编制质量体系文件明细表及文件目录。 5．8．2提出指导文件，使质量体