劳动合同(天津经济技术开发区) 劳动合同 .doc

劳动合同(天津经济技术开发区) 劳动合同 编号： 天津经济技术开发区 劳 动 合 同 （适用全日制用工） 开发区劳动人事局编制 使 用 说 明 一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签署，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。 三、本合同文本中的空栏，由双方协商确定后填写；不需填写的空栏，请打上“/”。 四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定，变更的范围及条件可在本合同约定条款中约定。 五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本合同中注明并约定其具体内容。 六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本合同约定条款中列明，或另行签订补充协议。 七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。 八、劳动合同请使用钢笔或签字笔填写，字迹须清楚，并不得单方涂改。 九、本文本不适用非全日制用工使用。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及本市有关法律、法规的规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。 甲方（用人单位）名称： 法定代表人（或主要负责人）： 注册地址： 经营地址： 联系电话： 乙方（劳动者）姓名： 居民身份证号码： 户籍地址： 通讯地址： 联系电话： 一、合同类型和期限 第一条 本合同期限执行下列第项： （1）固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。 （2）无固定期限，自 年 月 日始。 （3）以完成一定工作任务为期限，自 年 月 日起至工作任务完成。工作任务完成的标志为： 第二条 本合同试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 第三条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。 第四条 乙方具体工作内容为 ， 工作地点为 。 经甲乙双方协商同意，甲方可以变更乙方工作岗位、工作内容及工作地点。 三、工作时间和休息休假 第五条 甲乙双方同意按照以下第种方式确定乙方工作时间： （1）标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。 （2）综合计算工时工作制。 （3）不定时工作制。 采用上述（2）或（3）项的，应事先经开发区劳动行政部门审批。 第六条 因生产经营需要，甲方经与本单位工会或乙方协商后，可以延长乙方工作时间，延长后的工作时间须符合国家有关规定。 第七条 乙方按照国务院《职工带薪年休假条例》的规定享受带薪年休假，根据其他有关规定享受其他法定带薪假期。 四、劳动报酬 第八条 乙方正常工作期间月工资为 元，合同期内试用期的工资为 元。乙方试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于本市当年最低工资标准。 第九条 甲方每月 日以货币形式向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。 第十条 由于甲方原因致使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元（或正常月工资的 %），同时不得违反国家及本市有关工资支付的相关规定。 第十一条 甲方根据本单位生产经营状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等情况，或依工资集体协商结果，适时调整乙方工资。 五、社会保险和福利待遇 第十二条 甲乙双方按照国家、本市及开发区的有关规定依法参加社会保险。甲方依法为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十三条 乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度，医疗期期限及医疗期内的病假工资和医疗待遇等，按国家和本市的有关规定执行。 第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市的有关规定执行。