劳动合同通知书 劳动合同 .doc

劳动合同通知书 劳动合同 篇一：签订劳动合同通知书 附件1: 签订劳动合同通知书 (参考样本) (劳动者): 本单位决定与你订立劳动合同.请你在收到本通知后于 年 月 日前到 部门,按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同.逾期不签订,本单位将与你终止劳动关系. 单位(盖章): 年 月 日 (劳动者)签收 年 月 日 (此一式两份,甲、乙双方各执一份) 附件2: 终止劳动关系通知书 (参考样本) (劳动者): 因你没有按照《签订劳动合同通知书》的时间要求,与本单位协商订立劳动合同,本单位决定与你终止劳动关系.请你在收到本通知后于 年月 日前到 部门,办理终止劳动关系手续. 单位(盖章): 年 月 日 (此一式两份,甲、乙双方各执一份) 附件3: 变更劳动合同通知书 (参考样本) (劳动者): 因为 原因,拟变更劳动合同的内容. 变更内容主要有: 1. 2. 3. 请十日内予以书面答复. 单位(职工)盖章或签字: 年 月 日 (此一式两份,甲、乙双方各执一份) 附件4: 劳动合同变更协议书 (参考样本) 甲方: 法定代表人或主要负责人: 委托代理人: 乙方: 甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下,对 年 月 日签订的劳动合同书变更事项达成如下协议: 一、劳动合同变更内容: 1. 2. 3. 二、本协议签订后,原劳动合同书仍继续履行,但变更条款按照本协议执行. 三、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力. 甲方(盖章)乙方(签名) 代表(签名) 年 月 日 年 月 日 附件5: 续订劳动合同通知书 (参考样本) (劳动者): 你与单位于 年月日订立的劳动合同,将于 年月 日期满.根据生产、经营的需要,本单位决定与你续订期限为 年月至 年月 日 日的劳动合同,请你在收到本通知后于 年月日(合同期满日)前到 部门协商续订劳动合同,逾期未能续订,本单位将与你终止劳动合同. 单位(盖章): 年 月 日 (劳动者)签收 年 月 日 (此一式两份,甲、乙双方各执一份) 附件6: 续订劳动合同协议书 (参考样本) 甲、乙双方经平等协商,一致同意在原年月日至年 月 日止的劳动合同的基础上续签劳动合同,自 年月日至 年月日,并对原劳动合同的部分内容修改如下,其他约定按原劳动合同履行: 本协议与原劳动合同一同保存. 甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章) 法定代表人:(或委托代理人) 年月日 年月日 乙方确认于 年 月 日收到本协议文本. 签名: 年月日 (此一式两份,甲、乙双方各执一份) 附件7: 解除劳动合同证明书 (参考样本) 本单位与 (劳动者)签订了年月日起至 年月日止 年的劳动合同.其在本单位从事工作岗位 ,本单位工作年限年.由于 原因于 年月日解除劳动合同,其档案及社会保险关系转移手续于 年 月日转移. 特此证明 单位(盖章): 年 月 日 (一式三份,一联存根留用人单位,一份交职工,一份放职工档案.) 附件8: 终止劳动合同证明书 (参考样本) 本单位与 (劳动者)签订了年月日起至 年月日 篇二：解除劳动合同通知书(3种情况) 解除劳动合同通知书(A) ： 依据《劳动合同法》第36条的相关规定，您于年 月 日与 公司提出协商解除此前 公司与您订立的劳动合同（合同期限：年 月 日至年 月 日），公司予以同意。 经协商一致后，您的劳动合同于年 月 日解除。 您需要结算一下薪资和补偿金事项： 1、您薪资结算至年 月 日；计 元； 2、此种情形下公司不需要支付经济补偿金。 您需要办理以下交接手续： 1、 ； 2、 ； 以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。 公司 年 月 日 注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。 解除劳动合同通知书(B) ： 依据《劳动合同法》第36条的相关规定， 公 司于年 月 日与您提出协商解除此前 与您订立的劳动合同（合同期限：年 月 日至年 月 日），您予以同意。 经协商一致后，您的劳动合同于年 月 日解除。 您需要结算一下薪资和补偿金事项： 1、您薪资结算至年 月 日；计 元； 2、此种情形下公司需要支付您相当于月工资的经济补偿金， 计 元。 您需要办理以下交接手续： 1、 ； 2、 ； 以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手