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- 2016-12-17 发布于浙江
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老魏是一个耿直的老同志,他为单位发展做了很多的贡献,是单位的一 笔宝贵财富。如果出现老魏老是针对我的情况,我会本着大事讲原则、小事发扬风格的态度,从大局出发,以工作为重,本着尊重理解的态度去处理这个事情。 出现这种情况,我要进行自我反思,如果是因为我在日常生活和工作中的态度和工作方法,使老同志不满,那么我会积极主动地向大家道歉,并多向大家学习,端正自己的工作态度,调整自己的工作方法,争取大家的谅解; 如果是我在工作上由于业务能力不高,综合素质不强,影响了大家工作,那么我会将老同志的批评作为动力和鞭笞,多向老同志学习他们优良的品质和丰富的工作经验,努力提升自己的工作能力,争取得到大家的认可; 如果是因为老魏与我之间平常的沟通和交流较少,对一些问题的看法不同,存在误解,那么我会在立足本职工作的情况下多与老同志进行沟通,多站在老魏的角度去思考问题,同时也把年轻人新的理念,新的思想和新知识教给老同志,形成互相学习、互相帮助的良好和谐氛围。 老同志是工作中的良师,有很多工作上的宝贵经验和社会阅历值得我去借鉴。在以后的工作中我会虚心求教,在生活中尊重和照顾老同志,并且时刻按一个公务员的标准要求自己,使自己的表现让老同志满意,共同促进单位的进步。 首先作为分管领导,下属出现这样的问
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