人力资源公司经营思路幻灯片.pptVIP

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  • 2016-12-17 发布于浙江
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人力资源公司那点事 和大家分享传统人力资源公司的经营 人事代理怎么做市场 宣传 blog、论坛、短信群发 渠道 高校(院系)、高新企业 时间段 5~7月(集中高校) 重点客户 三本、二本高校 规避 人才交流中心 人事代理流程 报名 1、首要选择是要与各院系主管就业的领导达成一致,由各院系统一组织报名; 2、在院系的指导下,可统一制定一个报名、咨询的时间及地点,进行统一办理;也可制定多个(一到三次)报名时间,增加学生报名的机率; 3、最后报名签约截止时间定在6月15日前,否则会因为签约人数过多导致:一是网速过慢甚至瘫痪,签不了约,二是人事部门审核速度过慢,超过规定最后期限; 4、所有报名必须以《落户申请表》(详见附件一)为准(特殊情况除外:例如:院校就业处或者院系组织的,在统一的地点和时间,统一现场办理.),每个人必须填写完整,所有员工以此表为准进行上报。 上报 1、员工上报格式以《落户学生信息一览表》为准(详见附件二); 2、落户人数达到5人以上方可上报; 3、上报时间为每天上午9:00-10:00,上报方式通过单位统一邮箱进行上报(特殊情况除外); 4、上报后,请各员工将各自上报的学生在《落户申请表》上进行标注(已上报和拓展人员姓名)并进行妥善保存,上报至综合部备案留存,便于进行核算业绩; 签约

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