如何做最受业欢迎的HR.pptVIP

一、传道 1、什么是人力资源管理？ 企业成员通过系统思考，建立一套上下认同的人才选、用、育、留管理体系，充分发挥人的主观能动性，使之人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现企业战略。 2、人力资源管理的本质什么？ 挖掘人的潜力，实现人岗匹配。 3、人力资源管理的使命是什么？ 帮助需要帮助且值得帮助的人成长，实现企业战略。 二、授业 1、人力资源管理包含哪些内容？ 人力资源规划 招聘选拔管理 培训开发管理 绩效管理 薪酬福利管理 员工关系管理 企业文化 职业生涯规划 心理辅导 …… 三、解惑 如抱怨问题、迟到问题、高傲问题、惰性问题、赔偿问题、不团结问题等等。 从思想出发，方可一劳永逸。 四、如何做最受企业欢迎的HR ? 1、人力资源管理者应有的职业素养 1）、忠于企业、恪尽职守 2）、心胸开阔、容人之短 3）、心地坦荡、接受批评 4）、心态阳光、积极向上 5）、作风踏实、深入基层 6）、迎难而上、敢挑重担 7）、勤学上进、学有专长 8）、解决问题、不生是非 HR是老板的参谋，业务部门的助手，员工的港湾。 如何做最受企业欢迎的HR ? 答案在您自己心中！ 如何做最受企业欢迎的HR ? 泰安市锐利企业咨询有限公司 主讲： 赵云阳 使命：帮助需要帮助且值得帮助的朋友和企业成长，是我最大的快乐！核心价值观：不争第一，只做唯一；实战、实用、实效。 泰安市锐利企业管理咨询有限公司首席讲师 人力资源管理实战专家 /流程管理专家 中人网专栏作家/培训人社区专栏作家 擅长咨询：人力资源管理咨询/流程管理咨询 擅长课程： 《中小企业人力资源管理实战操作指南》 《企业流程管理技术实战操作指南》 《高效招聘与精准面试技巧》 《企业培训体系构建—从需求分析到效果转化》 《TTT企业内部培训师训练》 《基于企业战略的绩效考核实战操作指南》 《薪资设计与薪酬管理实战操作技巧》 《打造务实、健康、卓越的企业文化》 《中高层管理者技能提升训练》 《员工职业化素养修炼》 赵云阳老师简介 *