如何建设一大学生创新团队.pptVIP

友利团队 用心服务每一位同学 团 队 的 概 念 一、什么是团队 由两个或两个以上的人组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标；团队内的成员在工作上相互依附，在心理上彼此意识到对方，在感情上相互影响，在行为上有共同的规范。 团队和群体的区别：群体可能是有共同的目的但缺乏协作性没有凝聚力的人群。 狼 的 团 队 协 作 ⊙合作： 狼过着群居生活，一般七匹为一群，每一匹都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。?? ⊙团结： 狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。不管做任何事情，它们总能依靠团体的力量去完成。 ⊙耐力： 敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、好奇心、注意细节以及锲而不舍的耐心使狼总能获得成功。 ⊙执著： 狼的态度很单纯，那就是对成功坚定不移地向往。 ⊙拼搏： 在狼的生命中，没有什么可以替代锲而不舍的精神，正因为它才使得狼得以千心万苦地生存下来，狼驾驭变化的能力使它们成为地球上生命力最顽强的动物之一。 ⊙和谐共生： 为了生存，狼一直保持与自然环境和谐共生的关系，不参与无谓的纷争与冲突。 ⊙忠诚：狼对于对自己有过恩惠的动物很有感情，也会报答。 角色的转换 在家里，我们是父母的乖孩子。 在学校，我们是老师的好学生。 在单位，我们是老板的好职员。 在社会，我们是有素质的好公民。 在团队，我们就是团队的一份子。 团队合作精神·八条基本精神 1欣赏 学会欣赏、懂得欣赏 团队的效率在于每个成员配合的默契，而这种默契来自于团队成员的互相欣赏和熟悉——欣赏长处、熟悉短处，最主要的是扬长避短。 2尊重 无论新人或老人 尊重没有高低之分、地位之差和资历之别，平等待人，有礼有节，既尊重他人，又尽量保持自我个性，这是团队合作能力之一——尊重的最高境界。尊重能为一个团队营造出和谐融洽的气氛，使团队资源形成最大程度的共享。 3宽容 让心胸更宽广 雨果曾经说过，“世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，而比天空更宽阔的则是人的心灵”。宽容是团队合作中最好的润滑剂，它能消除分歧和战争，使团队成员能够互敬互重、彼此包容、和谐相处、从而安心工作，体会到合作的快乐。 4信任 成功协作的基石 团队是一个相互协作的群体，它需要团队成员之间建立相互信任的关系。信任是合作的基石，没有信任，就没有合作。信任是一种激励，信任更是一种力量。 5沟通 敢于沟通、勤于沟通、善于沟通让所有人都了解你、欣赏你、喜欢你 一个人身在团队之中，良好的沟通是一种必备的能力。作为团队，成员间的沟通能力是保持团队有效沟通和旺盛生命力的必要条件；作为个体，要想在团队中获得成功，沟通是最基本的要求。 6、负责 自信的面对一切 负责，不仅意味着对错误负责，对自己负责，更意味着对团队负责、对团队成员负责，并将这种负责精神落实到每一个工作的细节之中。 7、热心 帮助身边每一块“短木板” 只有一个完全发挥作用的团队，才是一个最具竞争力的团队；而只有身处一个最具竞争力的团队之中，个体的价值才能得到最大程度的体现！ 8、超越自我的团队意识 成功的团队提供给我们的是尝试积极开展合作的机会，而我们所要做的是，在其中寻找到我们生活中真正重要的东西——乐趣——学习的乐趣，工作的乐趣，合作的乐趣。这也是我们开展基于兴趣的学生服务的基石。 团队应有的心态 学习的心态 积极的心态 主人的心态 付出的心态 感恩的心态 梦想实现的舞台 1.组织大愿景 ２.团队小愿景 ３. 个人愿景 不做学习专业户。要成为学习型团队的组织者，彼此鼓励，互相帮助，共同进步！ 沟通的基本要求 微笑 是一种最迷人的美丽与化装品,它使你魅力倍增,团队倍增,财富倍增 赞美 是一种最高尚的品质,与人赞美之词,能够激励他人.鼓舞士气.昂扬斗志,营造快乐和谐的团队氛围 三 不 不指责 不抱怨 不议论 团队执行 先心后智 切记：“紧密的个人关系”比这个事业还重要。 做一个让身边周围所有人都喜欢 你的人！ 处理团队之间人际关系；解决团队成员具体的实际困难。 创新学习型团队 听，会，做，教，带。 分班次，分小队 层层执行，层层复制。 做任何事，要么不干，要干就做到最好 人人是人才、赛马不相马：只要有兴趣，有想法，有一个愿意学习的心态。  希望大家都能在团队中收获想要的 通过友利平台快速成长！ 提升自我，修炼绝活，广交益友！ 有更美好的未来！ 和更辉煌的人生！！ 培养人格魅力（热情、真诚，小成功的基础） 发展全新观念，积极心态，坚定信念、懂得