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属于责任意识个性有 篇一：吉林大学网上作业-管理心理学-单选题 1：效价是指个人对他所从事的工作或所要达到的（ ）的估价。 1.结果 2.目标 3.要求 2：（ ）是指根据不完全的信息而做出的对被知觉对象的整体印象与评价。 1.晕轮效应 2.知觉定势 3.知觉防御 3：解冻是指（ ）个人或群体去改变他们原来的态度或消除对旧态度或行为 的支持。 1.号召 2.命令 3.刺激 4：管理结构实质上是一种（）的等级。 1.人群关系 2.工作关系 3.业务关系 5：“士气”一词用在企业中，表示群体的（ ）。 1.团结状况 2.工作精神 6：个性是一个人的（ ）的反映。 1.道德品质 2.身材容貌 3.精神面貌 7：管理心理学着重研究企业中的（ ）系统。 1.人??人 2.人??机 3.机??机 8：激励是以人为中心管理思想的主要（）。 1.管理职能 2.管理手段 3.管理途径 9：领导者的资格和经历也是产生（ ）的因素。 1.权威 2.影响力 3.权力 10：现代企业管理的特点是强调（ ）的管理。 1.以生产为中心 3.以人为中心 11：（ ）对一个组织结构形式有重要的影响。 1.管理距离 2.管理幅度 3.管理人数 12：让职工参与变革，既可以吸取职工的智慧，又可以减少变革中的（）， 有利于变革的顺利进行。 1.观念压力 2.思想冲突 3.思想阻力 13：第一印象是指两个不相识的人（）时所形成的印象。 1.第一次见面 2.网上聊天 3.通电话 14：人的（）也影响人的时间知觉的长短。 1.身体状况 2.精神状态 3.生活丰富度 15：角色期望是指他人对一个人所应承担的（）的希望与寄托。 2.义务 3.角色 16：影响力是一个人在于他人的交往中，（）他人的心理与行为的能力。 1.督促和引导 2.影响和改变 3.说服和制约 17： 授权就是将权力与责任授予下级，使下级在一定的（ ），具有相当的行为自由 权。 1.范围内 2.时间段 3.监督下 18：性格是个人对现实的稳定的态度和习惯了的（ ）。 1.行为方式 2.语言习惯 3.思维方式 19：群体是一种（ ）的途径。 1.解决问题 2.应对挑战 3.完成任务 20：物质自我是指人对自己（ ）的存在有自觉的意识。 1.身体 2.理想 3.财富 21：激励是指连续激发人的（）的心理过程。 1.情绪 2.动机 3.干劲 22：谁能掌握（ ）管理的这一真谛，谁就能在实践中取得胜利。 1.以人为本 2.效益第一 3.信息第一 23：群体的凝聚性是指群体成员彼此吸引以及他们分担（ ）的程度。 1.社会责任 2.群体目标 3.成员困难 24：能力是指顺利完成某种活动所必需的并直接影响活动（ ）的个性心理特征。 1.质量 2.节奏 篇二：责任意识是一种自觉意识 责任意识是一种自觉意识 责任意识是一种自觉意识，表现得平常而又朴素。责任意识也是一种传统美德。我国自古以来就重视责任意识的培养。“天下兴亡，匹夫有责”，强调的是热爱祖国的责任；“择邻而居”讲述的是孟母历尽艰辛、勇于承担教育子女的责任；“卧冰求鱼”是对晋代王祥恪尽孝道为人子的责任意识的传颂??一个人，只有尽到对父母的责任，才能是好子女；只有尽到对国家的责任，才能是好公民；只有尽到对下属的责任，才能是好领导；只有尽到对学校的责任，才能是好员工。只有每个人都认真地承担起自己应该承担的责任，社会才能和谐运转、持续发展。 责任是使命的召唤、是能力的体现、是制度的执行。只有能够承担责任、善于承担责任、勇于承担责任的人才是可以信赖的人。决定一个人成功的重要因素不是智商、领导力、沟通技巧等，而是责任——一种努力行动，使事情的结果变得更积极的意识。 所谓的责任意识，就是清楚明了地知道什么是责任，并自觉、认真地履行社会职责和参加社会活动过程中责任，把责任转化到行动中去的心理特征。有责任意识，再危险的工作也能减少风险；没有责任意识，再安全的岗位也会出现险情。责任意识强，再大的困难也可以克服；责任意识 差，很小的问题也可能酿成大祸。有责任意识的人，受人尊敬，招人喜爱，让人放心。 现实生活中，人类文明发展要求人要具有沿袭文明、发展文明的责任意识；关心国家政治生活的责任意识；承担生活角色的责任意识。可是我们都很在意这种责任意识，却忽略了这种责任意识的形成。一种良好意识的形成不是一朝一夕的事，尤其是要让人形成良好责任的潜意识，那必须从孩子出生时抓起，在孩子还不能领会成年人意旨时，就通过代价意识培养孩子的