件邀约面试者技巧.docVIP

先花两分钟把投过来的简历看一下，如果符合基本的要求就打电话过去，可以针对应聘者简历上写的学习背景和工作内容谈一谈对方的情况，如果在对方描述后觉得这个应聘者不怎么样就可以直接淘汰了，如果觉得还好，就在电话中对他进行肯定，让他增加来面试的信心，要记得留下乘车方式和联系方式，还可以让他复述一遍，加深他的印象。在招聘活动中，利用网络招聘，往往要通过打电话邀约，才能让应聘者知道公司情况，并前来面试，根据实际工作经验，我大致列出如下几种电话邀约话术：/ {( O; M$ d: I3 }5 O! a9 i1 H) Y5 w! Q% X u, F??d r1、针对主管级以下的人员，邀请面试时可以使用如下话术：( s, E0 u0 m! G“××× 先生或小姐（如果是教育行业可以直接称谓老师）你好，我们是×××公司人力资源部的，在×××人才网上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是×××，想约你×××时间到我们公司面试，你方便记录我们公司的地址吗？我们公司的详细地址是：××ד（如果对方不方便记录，你可说” ×××先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的手机上，请你查收，谢谢“! q! ]! f8 E0 Y6 N9 ~/ j$ |2、主管级以上职位：( M7 @! @! R, A9 H7 C q5 ? u“××× 经理或×××总（如果是教育行业可以直接称谓老师）”,你好，我们是×××公司人力资源部的，方便听电话吗？. y- W# [ m W( t9 g如果是自动投递的，可以说：在×××人才网上收到你投递的简历，我们招聘的岗位是×××，方便和你聊聊吗？得到对方的认可后，就可以和对方聊些本岗位的情况（电话面试）；9 H: e, O2 \( f# _% ]7 J如果聊的还可以的话，就说：想约你×××时间到我们公司我们再详细交流，这个时间方便吗？如果对方说不方便，就改个时间，如果对方说方便，那么，你方便记录我们公司的地址吗？我们公司的详细地址是：××ד（如果对方不方便记录，你可说” ×××先生或小姐，过一会，我把我们公司的地址发到你的手机上，请你查收，谢谢“，您有不明白的地方，可以直接给我电话的，我的手机号码随后发到你手机上。“3 O: Q( A+ s, k; l( Z0 Q$ l. Z- @) G1 U注意事项：; `3 V/ y: W??d, \ O: I6 K3 F! H2 L# T3 v/ T第一，你要先表明自己的身份，以及从何处知道别人的信息。询问对方是否方便接电话。8 R$ G/ V* {$ V$ a6 s? ?? ???如果否定答案则换另外的时间，但是间隔不要太长。2 z4 k; _# c5 W/ e# B! I- d G4 f5 f! C+ _第二，如果方便说话，请告知别人这个是怎么样的一个职位，简短的几句话概括下职位的要求与工作性质。6 s9 e. @. y0 T3 ?2 z? ?? ???（之前常有别的HR给我电话，直接问你考虑不考虑到我们公司上班。我就纳闷了，我又没有投简历给你们，这个是什么职位啊！） , ?- L( X n _ E( |? ?? ???这样如果候选人有sense的话都应该会耐心听你说完，他应该会告诉你答案。) t; o) K2 b# |5 t, Q3 | T- _1 }- A; `3 J9 S第三，如果有兴趣谈，一般先给一个时间段让对方去选择。4 C1 E9 { R Z- b; N6 {- L P4 Q? ?? ???告知对方面试的时间，地点，乘车线路，停车位置等。不过你约的对象是销售，应该没有路痴。1 n |2 Y s; v |% A5 x6 H9 ?: ~% Q! S! J, @另外，我推荐招聘版里的一些很不错的相关话题：??o??m??N- Z x$ S4 S8 h1 G　8 h! Q2 I @$ L您是否在面试过程中经常遇到求职者“爽约”事件？??p2 B l: U8 O) f3 O. U请大家讨论网络招聘什么时间打电话给求职者最合适？ . @; Q# R3 p ~ K- v也谈面试爽约——我自己的办法（还有更好的介绍吗？）+ i# w4 G9 ] b2 d, E有效招聘从电话预约开始 2 _ d0 b) o% H- 1.选择合适的时间电话，一般选在10:00-11:00，14:30-16:00打电话，可以避开在路上、吃饭的时间。虽会遇到开会的时候，可再约时间，详情可看后面。- m4 H8 U9 D% L6 }: P+ p( v9 [ i0 H- ^2.电话接通，礼貌问候6 _! K% y4 T: } o f! T! }1 P+ L7 j) J) z( `1 \HR：您好，请问是某某吗？5 u??C Y0 V* N7 R6 V6 r% ~5