创建学习型织总结材料2010.docVIP

学习型先进班组 事 迹 材 料 树理念 强素质 促进职工整体素质提升 ----技术监测中心化工产品监测总站 化工产品监测总站现有人员40名，其中高级工程师5人，占总人数的12.5 %；工程师20人，占总人数的50.0 %；助理工程师15人，占总人数的37.5%，大学本科以上28人，占总人数的70.0%；大专以上8人，占总人数的20.0%；中专学历4人，占总人数的10.0%。按照“巩固、完善、提高”的工作思路，深入开展“争创”活动，不断完善学习机制，营造学习氛围，强化基础培训，提升职工素质，取得了明显成效。连续8年被评为中心先进单位，7年被评为油田先进质检站，多次被评为中心先进党支部、六好党支部、“双建”先进单位、“工人先锋号”等，2007年被评为油田“四好”领导班子创建先进基层单位、“中原油田首批党建示范点”、油田先进集体、2010年被评为“油田工人先锋号”。 一、强学习理念，建学习基础，营造良好学习氛围 共同的价值观和企业发展愿景是促进职工不断学习的基础，正确的学习理念是保证职工不断素质提升的基石。在活动开展中，该站坚持做到四个共建，营造良好学习氛围，确保职工树立正确的学习理念：一是共建价值目标。共同的价值目标和企业发展愿景是促进职工学习的基础，在活动中该站成立由站长任组长的活动领导小组，分层次、分阶段同职工进行学习交流，将职工个人愿望同本单位及油田理念相融相通，共