打造特色铸牌 提升品位求发.docVIP

打造特色铸品牌 提升品位求发展 户县东关小学 二○一○年六月 打造特色铸品牌 提升品位求发展 户县东关小学是一所有着丰富文化底蕴的现代化花园式学校，学校占地面积10670㎡，总建筑面积8100㎡，校园满目青翠，四季花开，绿树成荫，窗明几净，宽敞整洁。现有31个教学班，2022名学生，80名在岗教师，其中本科学历51人，占总数的64%，大专以上77人，占总数的96%。学校一贯倡导“全面发展，突显特色”的办学思想和“让读书成为孩子的习惯，让学习成为孩子的兴趣，让学校成为孩子的乐园”的办学目标，坚持面向全体学生，认真实施素质教育，扎实推进教育教学改革，具有良好校风、教风和学风。近年来，教学质量不断提高，办学规模不断扩大，社会声誉影响深远。在户县起到了引领示范作用。多次承办国家、省、市大型研讨会议，受到各级领导及同仁的高度评价。学校先后获得 “国家知荣辱，树新风，我行动”道德实践活动先进集体、“国家课题研究工作先进集体”、“国家课题实验学校”、 “陕西省科研兴校明星学校”、 “陕西省课改先进学校”、 “西安市文明校园”、“西安市艺术教育示范学校”、“西安市教育科研特色学校”、 “西安市科技示范学校”、“西安市校本教研示范学校”等一百余项国家、省、市、县级荣誉称号。学生近两年来先后有200余人次获得“青少年爱国主义教育读书活动”、“书信大赛活动”、“文学创作大赛活动”、“诗词楹联大赛”、“乒乓球比赛”、 “书画展”、“校园集体舞”、“人文校园、活力校园、和谐校园”合唱比赛等国家、省、市、县级奖励。 一、立足高远，理清思路，端正办学思想。 我校全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，以“为学生的终身发展奠基”为办学理念，坚持“工作高起点、环境高品位、师资高素质、教学高质量、教研高层次”的办学策略；端正依法治教，依法办学的思想；坚定让“读书成为孩子的习惯，让学习成为孩子的兴趣，让学校成为孩子的乐园”的办学宗旨；树立“一流的创新意识，一流的办学特色，一流的领导集体，一流的管理水平，一流的教师队伍，一流的教育科研，一流的学生群体，一流的校园环境”的办学目标。 为了确保学校发展方向不偏离，我校在每一轮招聘之初都要制定一份三年发展规划。三年发展规划中就三年的工作目标、工作任务都提出了明确的要求，并进一步结合学校实际提出年度实施方案。教育教学中我校努力淡化应试教育，积极实施素质教育。我校的素质教育主要从以下几方面抓起：一是克服一切困难开齐开足所有课程，保证学生全面发展；二是开展丰富多彩的艺体活动，为特长生提供广阔的空间；三是要求所有教师在教育教学活动中必须坚持面向全体，分类推进。 二、以人为本，追求卓越，加强队伍建设。 我校国家级骨干教师1人，省级骨干教师4人，市级12人，县级3人，小学高级教师42人，中共党员32人。15名教师分别任市、县有关学科特邀教研员，是我县教研的中坚，基本形成了一支素质较高、业务较精的教师队伍。我校一直重视强化教师队伍建设这一关键工作。一是我们是不断强化师德教育，每学期初坚持组织教师学习教师职业道德规范，并把师德教育贯穿整个育人过程之中，使教师的素质得到了提高；二是重视岗位培训，首先是校长严格按照校长任职要求参加岗位培训，其次对教师进行岗位培训，通过任职资格、课改通识培训、计算机技术培训、学科教材培训等形式，提高教师的业务素质。三是不断强化政治、业务学习，始终坚持每周三政治业务学习日，组织教师学习有关文件，学校还订了22种报刊杂志，以供教师学习；四是坚持开展向全国优秀教师学习活动，从而使教师乐教敬业，无私奉献，增强使命感、责任感；五是充分发挥党、团员的先锋模范作用，以形成学校开展基本功培训活动，开展拜师学艺的传帮带活动，尽可能创造条件让他们进修，重视学历再教育，教师继续教育制度完备。六是重视感情投资，关心教师，为他们排忧解难，充分调动他们的积极因素，化不利因素为有利因素。七是为了不断提高全体教师的整体素质和教学教研水平，学校实施了“一、五、五、百、万”工程即：一即每人每学年自定一个主攻科研课题，设计出课题方案，并有效地实施。五即每人每学年认真阅读五本经典名著，以提升自己的文化素质和品位。五即切实开展“五个好”活动，备好一节课，上好一节课，说好一节课，评好一节课，写好一篇质量较高的教学论文。百即每学年内阅读一百篇教育教学经验文章，以提升自己的教学理论和业务水平。万即每学年内每人写出一万字的学习进修笔记。八是实行全员聘任制，认真落实教师奖励性绩效工资实施办法，实现了量化考核的现代化管理，严格职务评聘，年度考核等工作。教师全部具有国家规定的教师资格。 三、健全制度，扎实措施，规范学校管理。 学校现有领导8名，老、中、青结合，结构合理，经验丰富、业务精良、责任心强。领导班子的口号是：质量是生