微观经济学_04生产论案例分析.pptVIP

起初，产量增加生产规模扩大； 随生产规模扩大，超过一定限度，产量增加将小于生产规模的扩大； 甚至使产量绝对减少。 就使规模经济逐渐走向规模不经济。 1.规模报酬： 其他条件不变，各种要素按相同比例变动， 即生产规模扩大，所引起产量变动的情况。 与一种生产要素的连续投入比较 4.5 规模报酬 2.规模报酬类型（1）规模报酬递增。 产量增加比例规模（要素）增加比例。 Q=100 Q=300 2 8 4 Q=200 6 L O K R 2 4 6 8 规模报酬递增 劳动和资本扩大一个很小的倍数就可以导致产出扩大很大倍数。 投入为两个单位时，产出为100个单位，但生产200单位产量所需的劳动和资本投入分别小于4个单位。 是一种规模经济 4.5 规模报酬 （2）规模报酬不变。 产量增加比例＝规模（要素）增加比例。 Q=100 Q=200 Q=300 2 8 4 6 2 4 6 8 L O K R 规模报酬不变 劳动和资本投入分别为2个单位时，产出为100个单位; 劳动和资本分别为4个单位时，产出为200个单位。 4.5 规模报酬 （3）规模报酬递减。 产量增加比例规模（要素）增加比例。 L O K R 2 4 6 8 Q=300 2 8 6 4 Q=200 Q=100 规模报酬递减 劳动与资本扩大一个很大的倍数，而产出只扩大很小的倍数。 是一种规模不经济 劳动与资本投入为2单位时，产出为100单位； 当劳动与资本分别投入为4单位时，产出低于200单位，投入是原来的两倍，但产出却不及原来的两倍。 4.5 规模报酬 3.适度规模 适度规模：两种要素的增加、即生产规模扩大，正好使收益递增达到最大。 根据经验判断：企业规模应该最大的行业是？ 服装业·钢铁业·饮食业 确定适度规模应考虑的主要因素： （1）行业技术特点。需投资量大的行业，适度规模大。 （2）市场条件。生产市场需求量大，而且标准化程度高的产品的厂商，适度规模也应该大。 4.5 规模报酬 微观经济学 导入案例 大企业的低价 在现实经济中，有许多大大小小的企业生机勃勃地存活在市场经济的沃土里，而且每一天都有无数小企业像雨后春笋一样诞生。但是小企业并不是适合于任何行业和任何门类的。在市场中大企业具有绝对的价格优势。比如，湖南有一家“老百姓大药房”，开业的时候对外宣称，5000多种药品的价格，将比原来国家核定的零售价降低45%，有的降价竟达到了60%以上。一般的小药店能和他们比吗？同样的，在很多大型超市里，它们的商品价格的确很低，它们出售的商品甚至比其他一些商家的进货价格还要低。小企业在价格上为什么竞争不过大企业呢？ 4.2 企业理论 4.1 4.3 第四章 生产论 生产函数 一种可变生产要素的生产函数 第四章 生产论 规模报酬 4.5 两种可变生产要素的生产函数 4.4 第四章 生产论 4.1 生产理论 4.1.1 企业 4.1.2 企业理论 4.1.3企业的形式 4.2.1 生产函数 4.2.2 常见的生产函数 4.3.1总产量、平均产量和边际产量 4.3.2边际收益递减规律 4.3.3一种生产要素的合理投入 4.2 生产函数 4.3一种可变生产要素的生产函数 4.4两种可变生产要素的生产函数 4.4.1两种可变生产要素的生产函数 4.4.2 等产量曲线 4.4.3 等成本线 4.4.4两种生产要素的最优组合 4.5.1规模报酬的含义 4.5.2规模报酬的变动 4.5.3 适度规模 4.5 规模报酬 第四章 生产论 4.1 企业理论 4.1.1 4.1.2 企业 企业理论 4.1.3 企业的形式 1.企业 所谓生产者，是指能够做出统一生产决策的单个经济单位，也称为厂商或企业。 2.企业理论 新古典经济学对企业的认识 新制度经济学对企业的认识 4.1 企业理论 3.企业的组织形式. （1） 个人企业：单个人独资经营的厂商组织 。 （2）合伙制企业：两人以上合资经营的厂商 。 （3）公司制企业：按公司法建立和经营的具有法人资格的厂商组织 。 交易成本：交易中产生的成本。 偶然因素：太多而无法写进契约。所带来的损失。 交易中：签约、监督和执行契约的成本。 4.1 企业理论 市场上的交易成本较高，企业可使市场交易内部化。 有的交易在企业内部进行成本更小，即企业有着降低交易成本的作用。 不完全信息 不确定性 信息不对称 导致 交易成本 市场与企业的并存 企业的本质：为降低交易成本而对市场的替代。 某些交易必须在市场上完成，此时市场交易成本更小。 4.1 企业理论 4.