社会实践部部门文化建设.pptVIP

部门文化展示 ——魅力实践 · 联动你我 四川大学研究生会社会实践部 汇报人：詹晴 （社会实践部副部长） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1. 实践部部门文化展示 2. 组织文化是什么？ 3. 如何构建组织文化？ 目录页 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、实践部部门文化展示 部门风格（Style） 1 （Mode）工作模式 4 部门标志（Logo） 部门展示（Show） 3 （Activities）文化活动 5 2 （Impression）部门映像 6 社会实践部 部门文化 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、部门文化展示——部门风格（style） 商定方式：部长团商议，经分管主席审批决定 风格地位：部门风格决定整个部门的文化形态 官方风格介绍： 高效、严谨、凝聚、专业 民间风格介绍： 节操在我在，节操亡我亡！ 部门风格：基于职能部门的部门定位 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、部门文化展示——部门标志（logo） 部门标志＆部门口号 部门标志：一个能体现部门风格的logo 部门口号：“魅力实践，联动你我” （部门口号是部门的目标的缩影） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、部门文化展示——部门展示（show） 2.一个好的导演。 3. 所有人对团队的尊重 4.团队对所有人的尊重 1.一个好的规划。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、部门文化展示——部门展示（show） 1.个人风采照片 2.团队风采照片 3.全体风采照片 部门的展示除了部门人员风采展示外，部门工作的展示也能给部门成员带来荣誉感，要结合部门的网络平台进行宣传。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1. 2. 3. 4. 平凡琐碎孕细致 责任热情出成绩 贺庆来带领下的日常事务组，最重要的特质是： 细致、热情、全面 稳重专业真实践 高效全面创新知 詹晴带领下的实习挂职组，最重要的特质是： 高效、稳重、专业 拓展创新抓项目 创行公益新格局 万雨洁带领下的社会公益组，最重要的特质是： 高端、积极、勇敢 踏实践行每一步 严谨迈入新篇章 夏泰带领下的科研转化组，最重要的特质是： 乐观、坚韧、责任 日常事务组 工作规范 实习挂职组 工作规范 社会公益组 工作规范 科研转化组 工作规范 一、部门文化展示——工作模式（ Mode ） 多样化的社会实践部 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、部门文化展示——工作模式（ Mode ） 部门工作模式的理论基础——漩涡理论：龙卷风的中心总是风平浪静。 副部长 部长 副部长 副部长 高效：自己分内的工作要做好，可以要求帮忙，但不是推卸责任。 严谨：要做到相互监督，有错误的、不完善的地方要及时指出。 凝聚：永远记得自己是团队的一员，是工作伙伴，更是生活中的好朋友。 专业：做任何事情都要尽量做到完美、规范、高端，要理论结合实际。 E