河套大学经管理系2011年工作总结.doc

Hetao University 河套大学经济管理系2011年 工作总结 河套大学 经济管理系 2011年12月6日 河套大学经济管理系2011年工作总结 一、以科学发展观为指导，不断深化我系教育教学改革。 按照学校的工作思路，解放思想、统一认识，落实科学发展是第一要务，修订《河套大学经济管理系“十二五”发展规划》，突出办学特色、提高培养质量。牢固树立以服务为宗旨，以就业为导向和以质量为核心的教育理念；真正把认识统一到科学发展观上来，增强教师的育人意识、服务意识、质量意识，树立良好的师德、师风，不断提高教师思想道德修养，严谨治学，以德施教，教书育人，真正做到学为人师，行为世范。关怀学生的生存状态和权益，对学生从思想上、情感上、生活上要关心到位，将人文关怀贯穿到学生的整个求学阶段。从我做起、从小事做起，凝聚全系师生共同的理想信念和精神追求，加强系风、学风和教风建设，构建更加和谐的师生关系。 二、做好2011年会计电算化专业晋升本科的申报与准备工作。 紧紧围绕地方经济和社会发展的需要，培养适应生产、建设、管理、服务第一线需要的专门人才2011年会计电算化专业晋升本科的申报与准备工作。召开经济管理系晋升本科院校动员大会全体教职员工《河套大学晋升普通本科学校工作实施方案》及《河套大学晋升普通本科学校工作行事历》，并我工作做了具体的安排与部署。指出，晋升普通本科学校，是我系办学历程中一次难得的重大发展机遇，更是一次必须要迎接的严峻挑战，要求各位老师必须提高认识，做好充分的思想准备，积极配合完成学校及安排的各项工作任务2011年10月27日下午，我系开副科以上干部会议，对升本支撑材料准备工作进行安排，要求各科室按升本材料指标体系中要求，必须于11月10日，完成所有材料。会上，段主任要求各部门要高度重视升本支撑材料的准备工作，要认真、细致。同时强调，各科室一定要在材料准备的同时作好平时记录所做工作的原始资料，包括图片、录象、等的收集与整理，建立建全相关的制度。最后，强调我校的升本工作已经进入冲刺阶段，各科室回去要立即召开会议把任务落实下去，保质保量地完成任务。1、适应学校院系整合的要求，做好师资结构的调整工作，师资结构进一步优化，年龄结构、职称结构、学历、学位结构逐步趋于合理。 本年度，根据《经济管理系师资队伍建设计划》，及专业发展和教学情况，积极进行师资结构调整，师资队伍的年龄结构、职称结构、学历、学位结构逐步趋于合理。专任教师52名；其中：教授2名，副教授15名，副高以上职称教师占专任教师总数的 33%；具有硕士研究生学历的教师18名，占专任教师总数的 35 %；“双师型”教师33名， 双师比例63%? 2、围绕学科专业建设，组建学科教师梯队。 《按照河套大学关于加强学科师资队伍建设的意见》文件精神，加大了青年教师的培养力度，形成青年教师的培养机制。把整体师资队伍的培养与学科、专业的建设和发展以及科研梯队的建设结合起来。形成“以学科专业建设，带动师资队伍水平的提高；以提高的师资水平，促进学科专业的发展”的良性发展态势。已组建三个教学团队，会计专业教学团队开始申报自治区级教学团队。 3、师资培养、训练取得实效。 按照“培养、引进、重用、厚待”的原则加强师资队伍建设，实施人才工程，鼓励青年教师进修深造，吸引优秀人才来我系服务。本年度，以我系《“十二五”师资队伍建设规划》为指导，在师资队伍建设过程中，我们重视对现有教师的培养和提高，鼓励教师报考硕士、博士研究生或在职申请学位，以适应专科教学及今后会计专业升本的需要。本年度我系会计专业引进2名经济学硕士，并选派1名在职教师在四川大学学习、2名教师参加学校举办的骨干教师培训班，极大地充实了会计学专业的教师队伍。针对会计学专业、物流管理、市场营销、旅游管理、酒店管理、人力资源管理 各教研室基本坚持每周一次的教研活动，利用这一时间，学习新的教育、教学思想，学习先进的教学方法，研究改进教学工作，提高教学水平。财会、财金、物流管理、市场营销、旅游管理、酒店管理、人力资源管理市场营销、旅游管理、酒店管理、人力资源管理会计电算化、金融保险、物流管理、市场营销、旅游管理、酒店管理、人力资源管理旅游管理市场营销、旅游管理、酒店管理、人力资源管理 五、加强精品课及优质课程建设。 2011年我系《财务会计》评为自治区级精品课程。按照《河套大学关于课程建设工作的实施意见》积极开展工作。要求每位教师应具备至少开设“3”门课程的能力，其中2门专业主干课程，1门专业基础课；本专业的每门课程要保证至少有“3”位教师能够讲授；为规范教学内容，严格按照教学大纲要求进行授课，从今年开始，同一门课程逐步做到集体备课、统一教案、统一授课内容。继续做好本年度优质课建设，