《2013年伊宁县普法依法治理 3.docVIP

劳动法学》形成性考核册答案 一、单项选择题 1、19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式( C.工厂立法 ) 。 2、劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从( A.传统民法中独立出来的 )。 3、我国《就业促进法》规定的就业方针是( D.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合 )。 4、劳动合同解除时的经济补偿金，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付( A.1个月 )工资的标准支付。 5、非全日制用工的计酬方式主要是( B.按小时计酬 )。 6、《集体合同规定》第11条规定：“职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起( D.5年 )以内除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。” 7、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的( B.200% )的工资报酬。 8、根据相关的法律规定，下列节日不属于全体人民共同的法定节假日的是( D.解放军建军节 )。9、职业安全卫生制度的保护范围包括( D.劳动过程 )。 10、我国《劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的( C.第四级 )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 11、历史上最早出现的劳动法规是1802年( A.英国 )议会颁布的《学徒健康与道德法》。 12、在劳动法的渊源中，具有最高的法律效力的是( C.宪法 )。 13、我国法律明确禁止的健康歧视，还包括传( B.染病病原携带歧视 )。 14、下列关于非全日制用工中，劳动关系双方约定试用期的说法中，正确的是( D.非全日制用工双方当事人不得约定试用期 )。 15、我国法律规定，职工代表大会至少( C.每一年召开一次 )。 16、属于特殊情况下的工资有( C.婚、丧假工资 )。 17、凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满( A.1年 )的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇。 18、根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，安全生产许可证的有效期为( C.3年 )。 19、劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存( C.3年 )。 20、我国《劳动争议调查仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由( D.工会成员或者双方推举的人员 )担任。 21、19世纪初期颁布的劳动法规是以( C.工厂立法 )的形式出现的。 22、劳动法基本原则的法律渊源是( A.宪法 )。 23、下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是( C.政府投资开发公益性岗 位兼具营利性与公益性的特征 ) 。 24、非全日制用工的计酬方式主要是( B.按小时计酬 )。 25、地方总工会( C.具有社会团体法人资格 ) 。 26、下列各选项中属于特殊情况下的工资的是( C.婚、丧假工资 )。 27、用人单位可以代扣劳动者工资的情形有( A.养老保险费 ) 。 28、根据我国《劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过( A.1小时) 。 29、某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于( C.105天) 。 30、目前，我国基本医疗保险费( D.由用人单位和职工共同缴纳 )。 二、多项选择题B.对就业困难人员实施就业援助C.办理就业登记、失业登记等事务D.职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布 )。 14、根据《劳动合同法》的规定，当劳动者不能胜任工作，且经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作时，用人单位可以与劳动者解除劳动合同情况有( A.提前三十日以书面形式通知劳动者本人C.额外支付劳动者一个月工资 )。 15、集体协商一般要经过的阶段有( A.集体协商的提出和协商代表资格的确定B.进入谈判准备阶段C.正式进行谈判阶段D.签订集体合同 )。 16、以下关于职工加班时间的说法中，正确的有( B.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时C.劳动者每月加班时间累计不得超过36小时D.用人要延长工作时间必须与工会和劳动者协商 )。 17、根据《未成年工特殊保护规定》的规定，在下列情况下，用人单位应当按对未成年工定期进行健康检查( A.安排工作岗位之前B.工作满一年D.年满十八周岁，距前次体检时间已超过半年 )。 18、根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，生产安全事故分为哪几种？( A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故 )。 19、根据我国有关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳的保险费有( C.生育保险费D.工伤保