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湖南恒佳铝业有限公司企业标准
办公室工作文件汇编
根据ISO/TS16949:2009技术规范编写受控状态:编 制:审 核:批 准:2015年5月8日批准/收编2015年5月8日发布/实施
工作文件目录
№ 文件编号 文件名称 版本/修改 页码 1 HNHJX/TSQD-A/0-01 岗位职责及素质要求 A/0 2 HNHJX/TSQD-A/0-02 员工从业守则 A/0 3 HNHJX/TSQD-A/0-03 人事管理制度 A/0 4 HNHJX/TSQD-A/0-04 安全生产管理制度 A/0 5 HNHJX/TSQD-A/0-05 环境保护管理制度 A/0 6 HNHJX/TSQD-A/0-06 公司保密管理制度 A/0 7 HNHJX/TSQD-A/0-07 考勤管理办法 A/0 8 HNHJX/TSQD-A/0-08 会议管理制度 A/0 9 HNHJX/TSQD-A/0-09 现场管理考核办法 A/0 10 HNHJX/TSQD-A/0-010 安全保卫管理规定 A/0 11 HNHJX/TSQD-A/0-011 宿舍管理暂行办法 A/0 12 HNHJX/TSQD-A/0-012 劳动竞赛制度 A/0 13 HNHJX/TSQD-A/0-013 管理评审规范 A/0文件修改记录
编号 章节号 页 码 修改单号 修改方式 修改人 日 期岗 位 职 责 及 素 质 要 求编号:HNHJX/TSQD-A/0-01
办公室主任职责
1、在总经理的领导下,负责综合管理办公室管理工作。
2、负责编制公司行政管理制度;负责行政文书档案管理。
3、组织各部门制定各类人员岗位职责,按各部门职责、权限协调和考核其工作。
负责企业相应的法律法规的管理、宣贯。
做好企业文化建设的策划工作,并组织实施。
负责人力资源的管理工作。
负责组织内外的联络和接待工作。
参加管理层例会并做好记录。
9、负责工作环境的管理;负责支持性服务(如水、电的供应)。
10、负责公司保卫保安工作。
文员职责
1、完成综合管理办公室主任交办的各项工作,协助主任处理日常事务。
2、负责管理文字档案和人事档案。
3、负责人力资源的管理工作。
4、负责各种文件、信函的收发整理、存档、复印、借阅工作。
5、编制办公用品计划,保管、发放办公用品。
6、做好会议纪录。
7、做好接待工作(包括电话访问和来访人员的接待)。
8、协调和组织开展文体及爱卫活动。
9、完成总经理等领导交办的其它工作。
后勤管理员职责
1、负责生产车间公共区域的地面卫生,监督车间的6S管理工作。
2、负责公司食堂的卫生管理,确保饭菜的卫生和食堂卫生的达标。
3、做好员工宿舍的管理工作,包括宿舍的租赁协议签订、员工入住退房手续办理、水电气供应及相关费用的报销、监管宿舍公共区域的环境卫生等。
4、完成领导交办的其它工作。
素质要求:
综合管理办公室主任要求文化中专以上;有一定的文字能力;有五年以上的工作经历,组织能力强,身体健康,年龄45岁以内。
文员要求高中以上学历,熟悉本职工作,三年以上工作经验,身体健康,年龄不超过30岁。
后勤管理员要求初中文化以上,三年以上工作经验,责任心强,认真细致,身体健康,年龄不超过45岁。
供销部长职责
向公司总经理负责,完成总经理交给的各项工作任务。
2、制定本部门年度工作计划,实施公司质量方针和质量目标,全面负责本部门日常工作和本部门的业务建设工作。
3、负责组织对供方的评定,建立合格供方档案,对合格供方实施动态管理。
4、负责原材料的供应,编制采购计划,签订采购合同,组织采购品验证及原、辅材料的保存、发放,确保采购品的质量符合规定。
5、与顾客沟通,了解市场营销动向,为决策层提供相关信息。制定、落实年度销售计划。
6、负责组织合同评审,签订营销合同,编制“生产通知单”,协助各部门共同完成生产计划。
7、负责产品的交付工作;建立客户档案。
8、做好货款追收和催缴工作。
9、负责顾客满意度监测的管理,及时组织处理顾客的有关问题,增进顾客满意度。
10搞好仓库管理,负责原材料及成品的贮存、防护、交付、托运工作;负责仓库安全、产品防护工作。
11、参与公司组织的其它质量活动。
采购员职责
向部长负责,完成部长交给的各项任务。
执行《采购控制规范》,了解、掌握货源动态,搞好物资供应工作。
制定采购计划,按规范报批并进行采购。
配合技术质量部对原材料进行质量检查。
负责不合格原材料的退换。
业务员职责
向部长负责,完成各项工作任务。
负责权限内的客户洽谈、合同签订、产品销售工作。
负责客户沟通、跟踪服务及信息反馈工作。
做好市场调查,为经理提供营销市场的相关信息。
做好货款追收和
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