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【安全生产教育培训记录】安全生产教育培训制度 安全生产教育培训制度 为加强和规范我司从业人员的安全教育培训工作，提高人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，现根据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监督管理总局《生产经营企业安全培训规定》，结合企业实际情况，特制定本制度。 1、公司所有从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力，未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。 2、公司主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训合格取得安全资格证书。且每年接受再培训时间不得少于12学时。 3、其他从业人员在上岗前必须经过安全培训教育。保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。 1）、公司上岗前安全培训内容包括： 安全生产情况和安全基本知识； 安全生产规章制度和劳动纪律； 从业人员安全生产权利和义务，有关部门事故案例； 事故应急救援，事故应急救援演练及防范措施等内容。 2）、岗前安全培训内容包括： 工作环境及危险因素； 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救 方法、疏散和现场紧急情况的处理； 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；安全生产状况及规章制度； 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 有关事故案例； 其他需要培训的内容。 3）、从业人员在本公司内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受安全培训。