绵阳职业技学院学生顶岗实习手册.doc

学生顶岗实习手册 专 业:______________________________ 班 级:______________________________ 姓 名:______________________________ 学 号:______________________________ 校内指导教师: __________________________ 校外指导教师: __________________________ 年 月 日  目 录 ● 顶岗实习学生须知……………………………………………………………………3 ● 毕业生对学院教育教学工作的评价调查表…………………………………………5 ● 用人单位对毕业生质量的评价调查表………………………………………………7 ● 顶岗实习报告（封面版式）…………………………………………………………9 ● 顶岗实习报告（毕业论文）规范……………………………………………………10 ● 顶岗实习鉴定成绩表…………………………………………………………………14 绵阳职业技术学院顶岗实习学生须知 一、顶岗实习为学生必修课程，顶岗实习成绩不合格属未完成规定学分，学生需申请参加下一年级的顶岗实习，成绩合格后，方能毕业。 二、顶岗实习期间，学生若需参加考级、考证及技能鉴定或其他特殊原因，需要离开或更换实习单位，须征得实习单位及学生所在系同意，并办理请假手续。未经学院批准，不得擅自离开或更换与学院签约的顶岗实习单位。中途擅自离开实习单位者、不能获得顶岗实习学分，情况严重者给予相关纪律处分。 三、顶岗实习结束后，学生应将撰写完成的《顶岗实习报告》或毕业论文，填好的《毕业生对学院教育教学工作的评价调查表》，以及请企业填好并盖章的《顶岗实习鉴定成绩表》和《用人单位对毕业生质量的评价调查表》（见本手册附件）于规定时间内提交校内指导教师。未能完成实习和未按时提交以上材料者，不能获得顶岗实习学分。 四、顶岗实习的学生具有双重身份，既是学生，又是企业顶岗的员工。要自觉遵纪守法，严格遵守实习单位和学院的规章制度，服从管理；要有高度的安全防范意识，切实做好安全防范工作；不得自行在外联系住宿；不得从事或参与有损大学生形象、企业利益和学院声誉、社会公德的活动。 五、凡违反实习纪律的学生，情节严重的，根据用人单位和学院相关规章制度予以相应处理。因违反实习单位管理规定或操作规程，致使自身或他人生命受到伤害、公私财物受到损失、生产或商务秘密外泄等，由学生本人负全部责任，必要时追究法律责任。 六、学生实习期间遇到问题或发生重大事件，应及时向所在系领导报告，由所在系协同就业处与实习单位协商解决。实习学生不得直接与实习单位发生冲突，若无理取闹，给学校声誉造成不良影响，学校将给予相应纪律处分。 七、顶岗实习学生必须勤奋工作、刻苦学习、尊重他人、团结同学，遵守职业道德，按照顶岗实习计划、工作任务和岗位特点，安排好自己的学习、工作和生活，撰写顶岗实习工作日记和顶岗实习报告，圆满完成学院和用人单位下达的实习、工作任务。 八、学生顶岗实习期间，要经常主动与辅导员、指导教师保持联系，定期上学院网站和通过其他联系方式了解学院发布的顶岗实习信息和汇报实习情况。 九、成绩考核评定办法 1、考核分两部分：一是企业指导教师（或人事部门）对学生的考核，占总成绩的70％；二是学校指导教师对学生顶岗实习报告进行评价，占总成绩的30％。 2、企业要对学生在每一部门或岗位的表现情况进行考核，填写“顶岗实习鉴定成绩表”相关栏目，并签字确认，加盖单位公章。 3、由学校指导教师对学生顶岗实习报告进行审阅、检查评分，填写“顶岗实习鉴定成绩表”相关栏目，并折算总成绩。 4、《顶岗实习报告（毕业论文）》的成绩评定标准： 根据学生撰写的顶岗实习报告（毕业论文）质量，分为五级记分制评定成绩，具体等级和评分标准如下： 优秀（90-100分）： 能按时完成顶岗实习报告（毕业论文）和任务书所规定的全部内容，在实习中主动与指导教师联系，及时向指导教师汇报实习情况和顶岗实习报告（毕业论文）进展情况；顶岗实习报告（毕业论文）格式规范，文字通顺，内容充实达到规定的字数；能利用专业知识结合实习的实际提出一些有价值的见解或者在实习中为用人单位解决了一些工作难题、得到了用人单位的肯定或赞扬，具有一定的创新性或创造性。 良好（80-89分）： 能按时完成顶岗实习报告（毕业论文）和任务书所规定的全部内容，在实习中基本能主动与指导教师联系，向指导教师汇报实习情况和顶岗实习报告（毕业论文）进展情况；顶岗实习报告（毕业论文）格式基本规范，文字通顺，内容较充实达到规定的字数；能利