6创业培训第六步：老板的法律责任讲义.ppt

* * * * * * * * 再就业优惠政策注意事项享受期限原则一次性享受原则必须经认定原则先申请后享受原则税收优惠政策审批截至2008年底，享受至3年期满为止。2007年开始优惠证全省各地通用再就业优惠证要按期参加年检，不得转借、出租、涂改、撕页，遗失不补。 * * 尊重员工的权益尊重职工的权益是企业（也是企业主）对员工的法定责任。依法订立劳动合同注意劳动保护和安全劳动报酬足额交纳社会保险金（养老、医疗、失业、工伤、生育）* * 劳动合同主要内容 工作职责、定额、违约责任。 工作时间。 报酬（工资、奖金、加班等工作补贴）。 休息时间（周、节、年假，病、事、产、婚、丧假）。 社会保险福利。 合同的生效、解除、离职、开除。 * * 劳动法关于劳动时间的规定劳动法规定用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不 得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬