劳动合同(导购员) 劳动合同 .doc

劳动合同(导购员) 劳动合同 编号： 劳动合同书 甲方（用人单位） 乙方（劳动者） 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规规定，在平等自愿、公平公 正、协商一致、诚实信用的基础上，签定本合同。 一、劳动合同期限 甲、乙双方约定按下列 种方式确定“劳动合同期限”： A、有固定期限的劳动合同自月日起至日止。并 约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 B、无固定期限的劳动合同自年年月 年月日止。 C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项 工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作地点 甲、乙双方约定劳动合同履行地为： 。 三、工作内容 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方根据工作需要，按照合理诚 信原则，可依法变动乙方的工作岗位。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方 依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 （三） 四、工作时间和休息休假 （一）甲、乙经协商确认执行条款。 A、甲方实行每天 具体休息时间，甲方安排如下： 每周周 至周 工作，上午，下午 。 每周周为休息日。 B、甲方实行两班制，安排乙方实行半班运转工作制，每月休息一天。 （二）甲方安排乙方的 工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工 时制规定。 （三）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息和身心健康，甲方因工 作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或加班加点工资。 五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护 （一）甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动 安全教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。 （二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排已 经从事有职业病危害作业的，应定期为乙方惊醒健康体检，并在乙方离职前进行职业健康检查。 （三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒 险作业，有权拒绝执行。 （四）甲方按照国家关于女职工，未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 （五）乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。 六、劳动报酬 乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方应该每月至 少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。 （一）甲方承诺每月 日为发薪日。 （二）经甲乙双方协商一致，甲方对乙方实行基本工资和效绩工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月 元。以后根据内部工资分配办法调整其工资；效绩工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献等按照内部分配办法考核确定。 七、社会保险 （一） 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费。 （二） 如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并的规定的时间内， 向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力坚定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 八、双方协商一致，约定下列 条款： A、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签定保守商业秘密协议或竞业限制协议。 B、有甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签定协议，明确双方权利义务。 九、劳动争议处理 （一）劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订。 （二）甲乙双方因履行本合同发生争议的，可以协商解决。 十、其他事项 （一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便联系。 （二）本合同未尽事宜，均按照国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。 （三）本合同不得涂改。 （四）本合同一式两份，具有同等法律效力的，甲乙双