锂电厂岗位任.doc

人事行政部岗位职责 职 务 岗 位 职 责 经 理 按照总经理的要求，组织安排公司行政会议，做好记录并检查会议工作执行情况 组织全公司性的活动，协调公司各部门共同办理的综合工作。 组织起草公司综合性行政工作计划、规划、总结和报告等。 负责全公司的安全保卫、消防工作。 收集本部门的环境因素。 负责针对本部门的环境因素制定环境目标、指标。 负责制定本部门的环境方案并按时完成。 负责适用的环境法律法规收集、鉴定和管理。 负责公司的人事管理工作。 负责公司的后勤管理工作。 负责公司对外关系，涉外活动和法律方面工作，保障公司健康发展。 主持本部门日常工作。 完成领导交办的其它临时性工作。 人事 主管 公司人员招聘工作，入职、辞工手续的办理。 公司人员档案的建立。 新进厂员工基本培训及公共类培训工作计划的制定、实施。 劳动用工合同的拟定、办理，综合保险办理工作。 负责制订公司环境岗位任职要求。 负责组织对相关环境管理人员的培训并考核。 安全技术规范的督导及工伤事故处理工作。 员工月工资核算工作。 员工及管理人员考核工作。 了解并掌握员工的思想状况。 9. 协助人事行政经理处日常事务性工作。 人事行政部岗位职责 职 务 岗 位 职 责 办公 文员 负责公司的公文、资料、信息工作，沟通内外联系。 负责公司来往文电的处理和文书档案的