镇小学加强师队伍建设的实施方案.doc

某某镇小学加强教师队伍建设的实施方案 （2012-2014学年） 为切实落实好县教育局文件精神，加强某某镇小学教师队伍建设，促进我镇小学教育稳定高效发展，从本校教育发展现状和教师队伍建设实际出发，制定如下实施方案。 一、加强教师队伍建设指导思想和目标 指导思想：以全面提高教师队伍整体素质为核心，以“县镇满意教师”、“无棣名师”和学科骨干教师队伍建设为重点，以优化教师队伍结构为主线，与时俱进、深化教育改革、加强教师队伍管理、提高培训的层次和效率，建设一支有活力、专业化、高素质的教师队伍。 力争经过三年的努力，使全体教师都能够吃透新教材，课堂教学达标，驾驭课堂的能力明显提高，能以一颗爱心、收获一分希望，让每一个学生都享受到课堂的幸福，95%的教师成为合格的“人民满意教师”市、县级优质课教师和教学能手，分别达到5-6人、30人以上。 二、加强教师队伍建设的主要措施 （一）落实德育工作是学校工作永恒的首位的指导思想，狠抓师德师风建设、全面提高教师爱岗敬业、敢于奉献、勇于创新的职业道德水平，为教育教学质量的提高，保驾护航。由分管校长和德育主任负责制定《某某镇小学师德教育培训的实施方案》、《某某镇小学关于落实中小学校教师职业道德规范的实施方案》、《某某镇小学关于落实〈无棣县加强教师职业道德建设的规定〉的实施方案》、《某某镇小学师德标兵评选办法》、编辑《典型教育案例的集锦》等，并负责具体组织、指