专题五-三号性格.ppt

是一个受人欣赏、有能力、出众的人 疏忽自己的感受； 坚持自己的目标，达不到目标就恼火 效率高，有时会为了求效率而牺牲完美走捷径 为了事业成功、声望、财富，有时牺牲情感、婚姻、家庭或朋友 喜欢与人竞争，借由超越他人来建立自己的优越感 相信世上无难事，只怕有心人 基于成绩，得到认可和接受 精力充沛、热爱工作、奋力追求成功、以获得地位和赞赏 Type Three 3号 The Achiever 成就型 9 8 7 6 5 4 3 成就型 2 1 ------ Relax 放松时 ── Stress受压时 成就型 IN SECURITY: 身心舒泰，无忧无虑时倾向＃6 IN STRESS: 身心受压，自我防卫时倾向＃9 Type THREE 3号自尊感高低 之分别 健 康 一 般 不健康 自信心强 精力充沛，能量高 精明，吸引力强，有神采 成就出众 好胜心强，事事要超越别人 着重包装 自命不凡，爱吹嘘自己 攻于心计 爱利用别人 嫉妒心重，常想赢别人 以手段保护自己形象 严重不健康时，会背叛别人 3的进步 认清您的为人与您的成就是两回事。 不要不自觉便出去作，有时让别人做主。 在您繁忙的生活中也抽出些时间去与人相处。 享受一下宇宙那一股自在的动力，它自然的起伏、熄灭。 问自己是否冲得太快。可否考虑一下其他的元素。 学习多些时间关注情感和关系问题，不要过度集中于工作与成就。 留心自己时常把开心、欢乐推迟才去体验。 不要用新的工作或新的计划去逃避自己要面对的问题。 醒觉自己的“虚假”，立即做出改变。 明白自己的力量有限，接受身边的人或许比自己无能或愚蠢，但他们也有存在的价值。 或许“3”在工作上有很多成就，但也不妨直接鼓励和问及他们在私人关系上的进展，并提醒他们想要些什么。 支持他们与人建立良好友谊。 鼓励他们慢下来及轻松一下。 鼓励他们为自己的信念而努力。 鼓励他们珍惜自己已有的内在世界。 对他们的感觉表示兴趣。 支持3的方法 与3相处之道 嘉许他们的成就及成功的地方。 明白体谅及他们在关系上所付出的努力及认真。 明白“3”会感到很失意于自己的“不够效率”，当他们很忙时，接受他们对工作的狂热。 给他们“诚实”、“客观”的回应，对他们的感觉要小心处理。 他们会很敏感别人对他的判断，特别是批评他的“快节奏”。 避免提起他们过往的错误，别将焦点放在负面的事情上，或讲太多关系的问题。 仰慕他们的自信心、乐观、高效率及无尽的能量。 我并没有说要成为世界第一，我只是想超越在我前面的盖茨而已。 －美国甲骨文软件公司CEO 苗乔伟对刘德华的评价：最努力，也最有斗志。 曾志伟：演出完，别人都回去休息了，他却躲到了自己的车里填歌词，那时我就想“这个年青人必定会与众不同”——服！ 　三号性格－实干者（PERFORMER） 　　　性格特征　　　　　　　本体特征 大脑 主要特征：空虚 高层思想：希望 心脏 主要情绪：欺骗 　　高层德行：诚实 基本性格分支 情爱关心：男性/女性形象 社会关系：声誉 自我保护：安全感 三号性格的心理困境 从小成绩名列前茅，他们总是靠自己的能力获得一切。因为表现出色，是家长的宠儿， 他们从小就忘记了自己的情感，一心要用出色的表现来获得他们需要的爱。 他们的形象问题非常摩登，往往是社会上的成功人士。年轻有为、精力充沛、积极向上。 他们具备了变色龙的性质，能把自己装扮成任何社会阶层的典型形象。 非常认可美国主流文化的价值观念，往往不会考虑自己对工作的感觉，看重的是公司的名望、自己的地位。 对他们来说，有事可做是最好的抗 抑郁药。工作是他们喜欢的活动，认为自己的价值体现在出色的工作成绩上。 这种关注个人成就的生活，必定会以牺牲内心生活为代价，让他们在情感和 亲密感上出现问题。他们这种忙碌的生活，妨碍了他们自身创造力的发挥。 3号的时间安排总是满满的。他们每天进行不同的活动，没有时间留给自己的感情。 他们尽量避免空闲时间。很少会让疾病或者个人生活成为阻碍工作的借口。 他们被称为“表演者”，总让人想起那些虽然拥有很多形象，但却内心空虚，缺少自我的人。 在亲密的两性关系中，3号也会扮演“亲密爱人”的角色。但他们的甜言蜜语，柔情蜜意，并非他们真实情感的反映，而是他们有意把自己打造成善解人意的“亲密爱人”。 哪怕表达爱意，他们选择的办法也是行动。他们对家庭生活的感觉也是通过活动来体现的。工作和收入永远都是重要的。 他们会从自己的各种成就中受到鼓舞，形成乐观的性格。他们宁愿面对竞争和最终期限，也不愿让自己在休息中无所事事。 随着时间的增长，3号性格者能够发展出适应工作角色的能力，能够让自己的形象符合职业要求。 变色龙的本领让他们能够保持成功者的形成，也让其他人更信任其能力，但这种能力也可能导致严重的自我欺骗，因为他们