提高护士洗手依从性 李豆敏_图文.pptVIP

对策实施与检讨一 重点整改一 名称 管理人员未有效管理 主要原因 管理人员不重视手卫生管理P C 改善前： 1.科主任、护士长未参与手卫生依从性检查，检查工作形式化。 2.没有相关奖惩制度，查出来问题不能引起足够重视。 对策实施： 1.每周科主任、护士长和感控护士一起不定 期抽查医护人员手卫生执行情况，检查完毕 就所查问题当场开会分析，并向当事人指正。 2.每次评选出执行到位和执行较差护士一名 并配发标志。 对策实施： 责任人：李豆敏，王秋丽 地 点：责1、2病房，护办室 实施时间：8月11日,8月18日，8月25日9月1日，9月8日，9月11日 对策效果确认 8—10月组织检查6次，违规人数逐渐减少至零。 对策处置 A 经效果确认， 为有效对策 D 确认人：李豆敏，王秋丽 对策实施二 对策实施与检讨二 重点整改二 名称 洗手用物管理不科学 主要原因 未设立专人管理，配备不全，补充不足C 改善前： 1.用过的肥皂放在潮湿的肥皂盒中，易生长细菌交叉感染； 2.手消液放在洗手池边沿不稳定，不易使用； 3.洗手液配置数量不足，需要洗手时不能马上行。 对策实施： 1.撤去肥皂盒，改用洗手液，防止细菌感染。 2.科室购买卫浴挂件装订上墙，美化洗手池环境，方便洗手液、手消液放置； 3.科室走廊、治疗室、处置室、办公室门口固定洗手液。 对策实施： 责任人：李豆敏，王秋丽